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내용은 직무내용에 따라 이 가운데 2개의 전문영역과목을 이수토록 의무화하는 것이 바람직하다.
(아래의 표 참조)
영역별 기업윤리 교육프로그램 내용(년간)
각 영역별 관리자들이 윤리와 관계되는 의사결정을 할 때는 그 결정으로 인해 영
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직무 교육
6. 조직 개발
Ⅶ. GM의 세턴(Saturn) 프로젝트
1. 포디즘의 극복
2. 역사적 개관
3. 경영철학과 조직원리
Ⅷ. GE의 잭웰치
1. GE경영혁신 성공요인
2. 변화의 필요성 인식과 획기적 변신전략
3. 경영혁신을 이끌고
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기법의 개발
2. 감사기준의 확립
3. 회계감사와 직무감찰기능의 분리
4. 효율성 감사체제로의 변환
1) 효율성 감사의 중요성
2) 효율성 감사의 제약요인
5. 예방지도적 감사의 발전
6. 정책감사체제의 확립
7. 사업평가 및 사회지표의 활용
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특징 등 감사이론과 감사철학의 기초 위에서 감사원의 역할을 재정립하여야 한다.
참고문헌
◎ 감사원, 공공감사기준 주석서, 서울 : 감사원, 2000
◎ 감사교육원, 전산감사기법, 2000년 직무 교육 교재, 2000
◎ 감사원의 위상 및 기능의 재정립
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내용 중 일부는 행정관리에 관한 이론과 지식 그리
고 기법들이다. 학생들은 정부에 관한 이론, 관리의 일반이론, 기획관리,
정부조직관리, 정부인사관리, 정부예산관리, 정보관리, 조사방법론, 통계
학 등 지식과 기술, 방법론을 학습함으로
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조직이론 가운데 환경과의 관계가 가장 ‘폐쇄적’인 것은? 4번
① 개연성 이론
② 정치경제 이론
③ 제도이론
④ 합리-합법적 모델
67. 사회복지의 업무세분화에 대한 단점을 보완하는 대안이 아닌 것은? 3번
① 사례관리
② 사례옹호
③ 직무
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15차 전원회의와 김정일의 부각
2) 당내 권력 강화
3) 후계자 공인
3. 전당 장악(1974.2~1980.10).
4.후계체제의 확립과 수령승계(1980.10~현재)
5. 김정일의 통치력
1) 조직관리능력
2) 사상정책과 문예관
3) 경제관과 외교력
4) 김정일과 군대
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이론적 기반
1) 기본개념
2) 이론관점
3. 사회복지 실천에의 적용
1) 권한부여모델의 목표
2) 권한부여모델의 특성
3) 권한부여모델의 개입과정
4) 권한부여모델에서의 사회복지사역할
5) 권한부여모델의 기법
6) 권한부여
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직무감찰기능의 효율적 수행방안", 「감사논집」제1호 pp111-127, 감사원
윤영일(1999), "감사기준으로서의 정의성에 대한 인식론적 준거와 감사의 질 평 가방안", 「감사논집」 제4호, 감사원.
윤영진(2002), "2002 전국납세자대회 기조연설", 「전국
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조직경쟁력 강화
3). 사회복지조직관리 및 행정의 과학화
4). 조직의 근로환경개선과 생산적 조직문화의 형성
5). 사회복지조직들의 태도 변화
5. 사회복지행정의 발전방향
1). 학문적 정체성의 확립
2). 기초이론의 정립과 연구방법론
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