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공공정책과 통계정보
1. 통계정보의 특징 및 통계청 통계정보 관리 현황
2. 통계정보의 제공 현황
Ⅶ. 공공정책의 평가
1. 공공부문 구조조정에 관한 평가
2. 운영체계 개편에 대한 평가
3. 재정운영체계 개선에 대한 평가
참고문헌
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리더십이란
제3주 조직상황에서의 리더십
제4주 리더의 비전 만들기
제5주 스티븐 코비의 리더십 특강
제6주 리더십의 유형
제7주 리더십 상황 이론
제9주 리더십과 권력
제10주 리더십과 카리스마
제11주 리더십과 조직관리
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관리 측면에서 본 행정조직관리 : 미국과 한국의 비교, 서울대학교 한국행정연구소, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 미국관료제의 정치적 의미
Ⅲ. 미국관료제의 발전
Ⅳ. 미국관료제의 특징
1. 연방의회
2. 이익집단
3. 정부관료제
Ⅴ. 미국관
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for Efficiency. Paris: OECD. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 보건.의료보장정책의 역사적 전개과정
Ⅲ. 의료서비스 접근성보장과 사회보장 효과 평가
Ⅳ. 의료보험 관리운영체제의 평가
Ⅴ. 의료비의 증가추세와 억제방안
Ⅵ. 요약 및 결론
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조직관리 능률의 제고
3) 세입의 증대
4) 자본시장 저변의 확대
5) 정부부문 노조 영향력의 억제
6) 정치적 이득의 획득
4. 공기업 민영화의 성격 · 범위
1) 민영화의 성격
2) 민영화의 범위
5. 공기업 민영화 방법
1) 경제력집중
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관리능력을 갖추고 해당분야에서 지도적인 역할을 담당할 수 있는 행정체제를 수립하는데 목표를 두어야 한다. 따라서 인사,재무, 조직관리 등 행정학 기초분야의 체계를 확립하고 이를 토대로 현대사회에서 점차수요가 확대되고 있는 전문
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역사적으로 어떻게 자리매김 되어야 할지에 대한 고찰이 선행되어야 한다
2. 국민이 원하는 정부
Ⅲ. 공공개혁 비전의 여건
Ⅳ. 공공개혁 비전의 목표
1. 효율성과 성과 지향성
2. 투명성과 책임성
3. 신뢰성과 봉사성
Ⅴ. 공공개혁 비
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발전이 제 대로 이뤄질 수 있을 것 같다. ---월간조선 11월호 1.서론 - 리더쉽의 필요성
2.본론
리더쉽의 개념
리더쉽의 의의
리더쉽의 유형과 특징
리더쉽 이론
리더쉽을 가지는 리더의 역할
리더쉽의 스타일
3.결론
4.참고문헌
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조직개편에 있어 유사한 기능 부처간 통합형 체계구축, 변화에 따른 저항을 최소화할 수 있도록 기존 정부 관료제 틀 속에서 성과관리체제를 확립하기 위해 지속적으로 개선을 시도하는 중도적 접근법의 채택, 급격한 조직혁신 과정에서 중
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고찰해보고 대안교육 특성화학교의 운영현황에 대한 문제점과 그에 따른 제도화 방안을 모색해 보았다. 대안학교 교육과정에 대한 새로운 지침들은 대안학교 교육과정의 표준화를 통해 대안학교 교육과정의 공공성을 증대하고, 대안학교에
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