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조직원 모두가 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 서론
성공적인 리더십의 중요성
긍정적인 태도의 개념과 필요성
1. 긍정적 사고의 정의
2. 긍정적 태도가 리더십에 미치는 영향
3. 긍정적 태도
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, 항상 그래왔던 것처럼 이직관리에서도 이직의 부정적 기능과 긍정적 기능을 함께 인식하면서 부정적 기능의 최소화와 긍정적 기능의 최대화를 노려야 할 것이다. 1. 들어가며
2. 직무관련 요인
3. 개인특성요인
4. 외부환경요인
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4) 장점과 문제점
다. PPBS와 MBO의 비교
III. 한국의 행정학
가. 한국 행정학의 발전 양상
나. 한국의 PPBS와 MBO
1) 한국의 계획예산제도(PPBS) 도입
2) 한국의 목표관리제(MBO) 도입
IV. 마무리 - MBO와 PPBS가 한국 행정학에 미친 영향
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입문, 서울 나남, 1993
◈ 이대룡, 비교광고 효과연구의 방법론적 쟁점-상황적 효과와 관련된 문헌고찰, 광고연구, 1989
◈ 이명천 외, 광고와 사회, 한울아카데미, 1999
◈ 오인환, 현대광고론, 나남출판사
◈ 장대련, 광고론, 학현사, 2000
◈ 한민
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의사소통의 개념과 기능
2. 의사소통의 기능
제 2절 의사소통의 과정
1. 의사소통의 과정 모형
2. 의사소통의 과정 요소
제 3절 의사소통의 유형
제 4절 의사소통망의 형태
제 5 절 의사소통의 장애요인과 개선
1. 의사소통의 장애요인
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요인
3) 사회, 문화적 요인
4) 상황적 요인
3. 직무와 관련된 성격유형
1) 통제의 소재
2) 권위주의적 성향
3) 모험성향
4) 마키아벨리즘
Ⅳ. 자아의 개념과 창의적 성격 그리고 전뇌이론
1. 창의적 성격
1) 창의적 성격의 연구흐름
2) 창
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입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 한국의 사회복지행정의 역사
1. 195
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연구. 조선대학교 대학원 박사학위논문.
김환준(2015). 민간부문 사회복지사의 보수결정 요인: 대구광역시 민간시설 사회복지사에 대한 분석. 사회복지연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률(‘이하
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입증할 수 있는 과학적이고 체계적인 평가모형이 요구된다는 생각이다.
Ⅳ. 참고자료
인적자원개발 이론과 실천 장원섭(대학교수) 저 | 학지사 | 2015.09.05
인적자원개발의 이해 휴먼웨어연구회 저 | 교육과학사 | 2013.02.10. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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연구원
고용노동부(2015)「임금피크제 이해」
고용노동부(2015)「업종별 임금피크제 일반모델안」
한국노동연구원(2009)「임금피크제 사례집」 1. 임금피크제의 개념
2. 임금피크제 도입 필요성
1) 2016년부터 60세 정년제 시행
2) 연공급
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