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개념
2. 서번트 리더십의 구성요소
3. 전통적 리더와 서번트 리더의 차이점
4. 서번트 리더십의 의의와 한계
1) 서번트 리더십의 의의
2) 서번트 리더십의 한계
5. 서번트 리더십 사례
1) 예수 그리스도
2) 도산 안창호
참고자료
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연구 고찰
4. 실례를 통한 논의
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
<함께 제공되는 참고자료 파일>
1. 교사가 지각한 유아교육기관의 조직문화에 따른 원내자율장학에 관한 연구.pdf
2. 보육교사의 조직문화 인식이 조직몰입에 미치는 영향연구.pd
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연구소, 2009 Ⅰ. LMX의 개념
1. 리더-구성원 교환 과정
2. LMX 이론의 차원적 관점
Ⅱ. LMX 이론 연구
1. LMX 이론의 발전단계
1) 평균적 리더십 유형
2) 수직 쌍 연결 이론
3) LMX 이론
2. LMX 이론의 근거
1) 역할 형성 이론
2) 사회적 교환 이론
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의료사회복지사의 역할에 대한 인식과 태도에 관한 연구”,
경희대학교 행정대학원 케어복지전공 석사학위논문, 2014. 1.서 론
2.의료사회사업의 개념
3.의료사회복지사의 업무
4.의료사회복지사의 역할
5.결론
6.참고자료
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연구는 정부인력 통합관리의 중요한 효과로서 몰입의 개념을 최초로 도입하였으며, 공직몰입을 위해 행정조직의 직무관리와 인력관리 구조의 재설계는 물론 공직에 대한 사회적 인정감을 높여주는 활동이 필요하다고 주장하였다는 데서 큰
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부분]
2. 창의력
- 창의력의 개념
- 창의적인 성인의 특성
- 창의적인 사고방식을 위한 이론
- 창의력 개발 4단계 모델
- 창의력 저해요인들
3. 태도
- 태도의 개념
- 가치관과 욕구
- 구성요소
- 인지부조화
- 직무만족
- 조직몰입
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관련된 장애들은 상당히 증가해 오고 있다.
※ 참고문헌
- 박종찬, 신혜숙, 「직무스트레스가 소진 및 조직몰입에 미치는 영향」, 한국산학기술학회논문지 제13권 제11호(2012), p.5115
- 최혜진, 권혁기, 「종업원의 직무스트레스가 직무태도에 미
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영향 과정
Ⅴ. 리더십과 조직몰입
1. 거래적 리더십의 구성요소와 조직몰입
1) 상황적응적 보상과 조직몰입
2) 예외적 관리와 조직몰입
2. 변혁적 리더십의 구성요소와 조직몰입
1) 카리스마(charisma)와 조직몰입
2)
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지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정
간호지도자론 4장] 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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, Health literacy)가 건강에 영향을 주는 과정을 설명하시오.
9. 신종전염병 확산과 같은 위기 상황에서 적용할 수 있는 리스크 커뮤니케이션의 일반적 전략을 설명하시오.
10. 보건의사소통 1~14강 중 기억에 남는 부분과 이유를 설명하시오.
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