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연구 고찰
4. 실례를 통한 논의
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
<함께 제공되는 참고자료 파일>
1. 교사가 지각한 유아교육기관의 조직문화에 따른 원내자율장학에 관한 연구.pdf
2. 보육교사의 조직문화 인식이 조직몰입에 미치는 영향연구.pd
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연구소, 2009 Ⅰ. LMX의 개념
1. 리더-구성원 교환 과정
2. LMX 이론의 차원적 관점
Ⅱ. LMX 이론 연구
1. LMX 이론의 발전단계
1) 평균적 리더십 유형
2) 수직 쌍 연결 이론
3) LMX 이론
2. LMX 이론의 근거
1) 역할 형성 이론
2) 사회적 교환 이론
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의료사회복지사의 역할에 대한 인식과 태도에 관한 연구”,
경희대학교 행정대학원 케어복지전공 석사학위논문, 2014. 1.서 론
2.의료사회사업의 개념
3.의료사회복지사의 업무
4.의료사회복지사의 역할
5.결론
6.참고자료
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연구는 정부인력 통합관리의 중요한 효과로서 몰입의 개념을 최초로 도입하였으며, 공직몰입을 위해 행정조직의 직무관리와 인력관리 구조의 재설계는 물론 공직에 대한 사회적 인정감을 높여주는 활동이 필요하다고 주장하였다는 데서 큰
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부분]
2. 창의력
- 창의력의 개념
- 창의적인 성인의 특성
- 창의적인 사고방식을 위한 이론
- 창의력 개발 4단계 모델
- 창의력 저해요인들
3. 태도
- 태도의 개념
- 가치관과 욕구
- 구성요소
- 인지부조화
- 직무만족
- 조직몰입
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개념 탐구
(2) 조직몰입의 개념 분석
(3) 직무만족과 조직몰입 간의 관계
Ⅱ. 본론
(1) 직무만족 증진을 위한 인적자원관리 사례
- 임금 체계
- 근무 환경 조성
- 상사 및 동료 관계 개선
- 승진 기회 제공
- 내재적 동기 요인
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관련된 장애들은 상당히 증가해 오고 있다.
※ 참고문헌
- 박종찬, 신혜숙, 「직무스트레스가 소진 및 조직몰입에 미치는 영향」, 한국산학기술학회논문지 제13권 제11호(2012), p.5115
- 최혜진, 권혁기, 「종업원의 직무스트레스가 직무태도에 미
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영향 과정
Ⅴ. 리더십과 조직몰입
1. 거래적 리더십의 구성요소와 조직몰입
1) 상황적응적 보상과 조직몰입
2) 예외적 관리와 조직몰입
2. 변혁적 리더십의 구성요소와 조직몰입
1) 카리스마(charisma)와 조직몰입
2)
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지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정
간호지도자론 4장] 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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, Health literacy)가 건강에 영향을 주는 과정을 설명하시오.
9. 신종전염병 확산과 같은 위기 상황에서 적용할 수 있는 리스크 커뮤니케이션의 일반적 전략을 설명하시오.
10. 보건의사소통 1~14강 중 기억에 남는 부분과 이유를 설명하시오.
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