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조직시민의 인적자원개발,에이치엠유, 2009 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 개념과 특성 비교분석
1. 인적자원개발의 개념과 정의
2. 인적자원개발의 특성
3. 개인개발(Individual Development)
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연구가 이루어질 필요가 있다.
참고문헌
- 김영미(2008), 호텔직원의 성격유형에 따른 감정노동이 직무스트레스에 미치는 영향, 세종대학교
- 김영미(2012), 호텔종사자의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향, 세종대학교
- 손해경 외 1명(2009), 호
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조직성과에 관한 연구, 한국사회복지학, 2002
김영종, 한국 사회복지조직의 형성과정에 관한 역사적 연구, 한국사회복지행정학, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개방체계이론
1) 상황(개연성)이론
2) 정치경제(인구생태)이론
3) 조직군생태학
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영향요인과 효과에 관한 연구 : 의료기관을 중심으로. 박사학위논문. 한성대학교 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더십 - 셀프리더십
1) 셀프리더십의 정의
2) 셀프리더십의 구성요소
3) 공공조직에서
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조직 이론의 특징
9. 개연성 이론
(1) 조직의 환경과 기술
(2) 상황적 요소들의 영향성 강조
10. 임파워먼트 이론
(1) 임파워먼트 이론의 정의
(2) 임파워먼트의 효과
(3) 콕스와 파슨스의 임파워먼트 개입차원
(4) 임파원먼트 활용
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조직 이론의 특징
9. 개연성 이론
(1) 조직의 환경과 기술
(2) 상황적 요소들의 영향성 강조
10. 임파워먼트 이론
(1) 임파워먼트 이론의 정의
(2) 임파워먼트의 효과
(3) 콕스와 파슨스의 임파워먼트 개입차원
(4) 임파원먼트 활용
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연구\", 한국지역사회복지학/45(-), 2013., 1-32, 한국지역사회복지학회
4) 이영주, “영구임대아파트 지역주민의 임파워먼트를 위한 주민조직화 사업 소개 및 평
가”. 『도시와 빈곤』, 2005, 76: 5-9.
5) 이마리아 ( Maria Lee ), \"지역사회조직화에 영향
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몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하시오
(1) 과학적관리론
(2) 인간관계론
(3) 과학적관리론과 인간관계론의 한계점 비교
2.현대 병원 조직의 변화
(1) 의료
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개념의 형성․기능․영향요인 ---------- 4
1) 자기개념의 형성
2) 자기개념의 기능
3) 자기개념의 영향요인
4) 자기개념의 구성요소
3. 자기개념의 측정 ---------- 9
1) 자기개념의 측정방법
2) 자기개념의 실증연구
4. 자
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연구: IT벤처기업을 중심으로, 한국디지털정책학회
이현무(2006), IT벤처 기업의 경영성과 영향요인에 관한 연구, 아주대학교
정재영 외 1명(2001), 한국과 외국 IT 벤처기업의 e마케팅 전략에 관한 비교연구, 한일경상학회
전민영(2002), IT벤처기업
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