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전문지식 750건

직무역할, 직무만족 종업원의 직무에 대한 태도 차원 성과의 영향요인 : 역할갈등(role conflict), 역할명확성(role clarity), 직무긴장(job tension) 및 직무만족(job satisfaction) 연구주제 호텔업과 관광에 대한 마케팅 연구 직무만족과 조직적 임무수행 및
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직무역할 1. 정신장애인의 경우 2. 시각장애인의 경우 3. 청각장애인의 경우 4. 정신지체인의 경우 Ⅶ. 호텔종사원(호텔종업원)의 직무역할 1. 프론트오피스 매니저(Front Office Manager) 2. 프론트 데스크 클럭(Front Desk Clerk) 3. 프론트 캐셔(Fron
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호텔종사원(호텔종업원)의 직무역할 1. 하우스키핑 부문 1) 하우스키핑 매니저 하우스키핑 및 세탁부서 운영 책임 객실, 린넨룸, 세탁실, 공공 공간 점검 객실, 공공장소 청결유지 프로그램 작성 청소용품 재고 조사 및 명세서(Cleaning Inventory
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호텔경영학원론, 서울 : 기문사 ▷ 조임현(1999), 호텔종사원의 직무만족과 고객만족간의 관계, 호텔경영학연구 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 호텔종사원(호텔종업원)의 마음가짐 1. 항상 미소(Smile)띤 얼굴로 명랑하게 대답하고 행동한다 2. 고객의 이름
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  • 등록일 2010.10.23
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종업원들이 도전할만하고 만족스럽게 느낄 수 있는 업무나 회사에 중요하다고 인식되는 업무를 할당한다든지 전사적인 차원에서 부문간의 전환배치 또는 팀내에서의 미시적인 직무순환을 실시함으로써 재활력화를 꾀할 수 있다. 참고문헌
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논문 3건

호텔레스토랑과 패밀리레스토랑의 선택속성에 따른 고객만족도에 관한 연구”, 청운대학교 정보산업대학원 석사학위논문. Abstract Study for Selective Attribute of Cusomer Satisfaction in Hotel Restaurant and Family Restaurant - In the Seoul area - Kim, Jong Min Major in Food
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  • 발행일 2011.06.29
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호텔레스토랑의 메뉴선택요인에 대한 실증적 연구(이태리레스토랑을 중심으로)”, 외식경영연구 3(1):5-21, 2000. 4. 김선정, “호텔레스토랑의 메뉴평가 요인분석에 관한 연구”, J Culinary Research 6(1):25-56, 2000. 5. 김영국, “외식서비스 시스템의
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  • 발행일 2008.02.10
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호텔 종사원의 상호관계행동이 조직생활성과에 미치는 영향. 한국호텔관광학회 하르무트 라우퍼, 장혜경. (2009). 잘 되는 리더는 심리학을 안다. 국회도서관 하지현. (2004). 통쾌한 비즈니스 심리학 : 회사가 나를 울릴 때는 차라리 즐겁게 미
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  • 발행일 2010.12.17
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취업자료 6건

위해 필요한 역량은? 지역 주민들과 환경/소음 문제로 대립된다면 어떻게 하겠는가? 당사 종업원 수를 아는가? 당사에 들이고 싶은 브랜드는? 테마파크와 놀이동산의 차이점은? 호텔의 미래상을 말해보라. 호텔 최상의 서비스는? 없음
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  • 등록일 2014.04.22
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  • 직종구분 일반사무직
리고 롯데건설주식회사 등 수 많은 계열기업이 롯데그룹을 형성하고 있으며, 오늘날에는 제과와 식품으로 형성된 국내 최대의 식품기업군을 기반으로 호텔·유통·건설·중화학·기계·전자 등의 업종에 주력하면서 2만여 명의 종업원과 연간
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  • 등록일 2013.04.15
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  • 직종구분 기타
호텔업계의 경우 비수기나 주중 요금 할인제가 대표적이다. 다. 정보기술의 활용 서비스업에 있어 새로운 첨단 정보기술(IT)의 활용은 매우 보편적이며 유 형에 따라선 결정적인 경쟁요소로 등장하고 있다. 서비스의 성격상 서비스 제공자와
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
종업원에게 어떻게 대할 것입니까? 16. 자격증을 많이 취득했는데 그 자격증을 자신의 직무에 어떻게 연결시켜 일할 것입니까? [ 자기소개를 기술하시오 ]  저는 일에 있어서 만큼은 완벽주의자의 성향을… [ 현대자동차에 지원하
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  • 등록일 2012.09.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
호텔의 관리자의 꿈 10. 평범함 속의 나의 무한한 잠재력 11. 러시아어과 출신의 나의 존재는 누구인가 12. 능력을 계발시키고 활용하는 기업이 되라 13. 시험적 채용의 기회를 달라 14. 여자된 그이와 포부 15. 보이지 않는 책임감으
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  • 등록일 2003.08.26
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  • 직종구분 전문직
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