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리더십의 영역 관리 능력
서번트 리더쉽 실행 능력
다른 사람을 리더로 키우는 육성 능력
헌신적 협조를 구하는 coordination 능력
자발적 followership 도출 능력
구성원이 VWBE 할 수 있는 SUPEX 추구환경 제공 조직행동
인적자원관리 등 에
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조직의 성공에 크게 이바지 한다. 1. 리더십 정의
2. 리더의 역할
3. 현대사회에서 리더십의 중요성
4. 리더십의 유형
(1) 카리스마적 리더십
(2) 변혁적 리더십
(3) 창조적 리더십
(4) 서번트 리더십
(5) 펀 리더십
(6) 자유방임적 리더
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리더십 신완선 著, 더난출판사
세계일보 2005. 10. 31
www.naver.com
www.colorleadership.ksac.co.kr Ⅰ. 서론-------------------------------------2
Ⅱ. 본론--------------------------------------2
가. 빨간색 리더(서번트 리더)-------------------------2
나. 주황색 리더(브랜
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제시된 6가지 현대적 리더십 이론에 대해 탐구하고 공부하면서, 현실과 잘 맞지 않거나 실제로 적용되기 어려운 리더십 이론을 선택하는 과정은 쉽지 않았다. 그만큼 타당성을 근거로 제시된 리더십 이론이며, 다양한 실증연구를 통해 그 중
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서번트 리더’이다. 10년간 혁신적으로 대학을 개혁했음에도 학생들에게 ‘언니 총장’으로 불릴 만큼 친근한 이미지를 갖고 있다.
가. 숙명여대의 리더십 교육계기
선진국이 되기 위해서는 고급 여성인력이 필수 불가결하지만, 현대 여성들
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리더십이 직무결과에 미치는 영향\" : 구조방정식 모델
검증, 박사학위 논문, 중앙대학교.
8. 김용문(2002), “리더십유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구\": 박사학위
논몬, 중앙대학교.
9. 김기철외(2001), “자기효능감과 인간행동-이론적
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조직문화의 이론적 고찰
1. 조직문화의 개황
1.1 조직문화의 정의
1.2 조직문화의 기능
1.3 조직문화의 구성요소
1.4 조직문화의 유형
2. 조직문화 연구의 접근법
2.1 비교경영 접근법
2.2 기업 문화적 접근법
2.3 인지
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리더십. 익산:원광대학교 출판국
권상술, “상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996
김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자
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리더십과 정책결정 스타일 연구」, 국회도서관
최장집(1996).「한국 민주주의의 조건과 전망」 서울: 나남출판.
장윤현(1997).「성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST
이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』
청와
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것
④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략
미래지향적인 간호리더십
미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [+α를 더하는 능력]
[열정과 책임감]
[ 일을 풀어 나가는 방식 ]
'Step by Step'
[ 리더십을 겸비한 인간 나침반 ]
< 소비 트렌드를 따라가기 위한 노력 >
[목표를 향해
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조직 관리와 인적자원 개발 분야에서도 전문성을 키울 예정입니다. 조직행동과 리더십 역량을 강화하며, 조직 구성원 간 협력과 소통을 촉진하는 동시에 변화 관리와 혁신 문화를 조성하는 데 기여하겠습니다. 인재 육성 프로그램 개발과 실
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조직 내에서 구성원들의 의견을 수렴하는 자리를 자주 마련하며, 그들의 의견이 실제 정책이나 업무 방식에 반영될 수 있도록 적극 중재하겠습니다. 이렇게 구체적이고 체계적인 계획을 실천하면, 신뢰와 존중 기반의 협력적 리더십이 자리
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수범을 하는 서번트 리더십의 소유자입니다. 장기적으로 내가 먼저 하고자 하는 일에 대해서 제대로 알고, 팀원들이 일을 잘 할 수 있게 환경을 조성하고 도와줌으로써 좋은 성과를 냅니다. 그래서 어느 조직에서든지 수장을 맡게 되면 팀원
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목표로 하고, 주목 받고 있는 최신 경영기법을 KT파워텔에 적용해 새로운 성장 동력을 찾아보겠습니다. 또한 안정적인 이익 관리, 조직 구성원들을 잘 뒷받침해주는 저의 서번트 리더십을 바탕으로 직원들이 좀 더 효율적인 의사결정을 할 수
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