|
조직의 목표 달성에 중대한 영향을 미치는 요소로 작용한다. 조직풍토가 조직성원의 행동을 크게 좌우한다는 사실은 인간의 행동이 개인과 학교조직과의 상호 작용에 의하여 결정된다는 레빈(Kurt Lewin)의 B=f(P·E)라는 공식에 의해서도 예측할
|
|
|
조직학의 주요이론 18.)
Henry Mintzberg의 조직구조론(조직학의 주요이론 28.)
Thomas H. Hammond의 조직구조 연구(조직학의 주요이론 65.)
Joan Woodward의 상황이론(조직학의 주요이론 38.)
P. Lawrence와 J. Lorsch의 조직과 환경에 관한 이론(조직학의 주요
|
|
|
조직의 성격상 목표 달성을 위해서는 매트릭스 조직이 효율적으로 판단되나, 향후 삼성탈레스는 리더십, 방침및전략, 인적자원관리, 파트너십 및 자원 , 프로세스 및 그에 따른 성과 등 경영활동 전반에 걸친 개선활동을 전개되어야 한다. 매
|
|
|
의사결정”, 삼성경제硏
임창희(2001) 조직행동
김치동(2000) 심리학의 세계 학판사
이충원(2003) 교육심리 학문사
김재은. 이연변. 홍순정(2005) 인지이론- 한국방송대학교 출판부
안영면(2000) 현대 관광 소비자 행동론 강의록, 동아대학교 관광경
|
|
|
행동론. 서울: 경문사.
장은주, 구자송, 박은희. 기업 이미지 광고의 유형 및 효과에 관한 연구, 제9회 LG애드 대학 생 광고대상 수상논문집. 1997
장현주, 한국 기업윤리에 대한 일고찰-우리 나라 기업의 사회공헌활동을 중심으로, 서강대 공공정
|
|
|
행동론, 경문사, 1997.
오상락임종원 공저, 최신마케팅 관리론, 무역경영사, 1975. 1. 소비자행동의 개념
2. 소비자 행동 연구의 발달
3. 소비자 행동의 분석방법
4. 소비자 행동의 영향 요인
5. 소비자 의사결정과정의 단계
1) 문제의
|
|
|
조직이 중심이 아닌, 그렇다고 개인이 중심이 아닌 인간존중의 경영으로 발전해나가야 함을 알 수 있었다.
참고문헌
· 1.유기현, "인간관계론", 무역경영사, 1997
· 2.김병식, "조직행동론", 형설출판사, 1997
· 3.황진우, "공동체적 삶을 위한 인
|
|
|
조직행동론 정수진 저 / 삼우사
정용덕(2002) / 현대국가의 행정학 / 법문사
테일러 / 과학적관리의 원칙
F.W. Taylor 저, 박진우 역(2004) / 과학적 관리의 원칙 / 박영사
W. Taylor, F 저. 박진우 역(1994) / 「과학적 관리의 원칙」 / 서울 : 박영사. Ⅰ.
|
|
|
조직구조의 변화
출처 : R.R. Roberg and J. Kuykendall, p96.
Ⅴ. 결론
한국경찰의 불행한 역사적 유산의 하나는 국민으로부터 사랑과 존경을 얻지 못하고, 나쁜 상징과 나쁜 별명만을 얻어 왔다는 점이다. 국민의 마음속에 각인된 그러한 좋지 못한 상
|
|
|
의사결정 문제가 최고경영층에
집중됨으로써 과부하 발생
부서 간에 수평적 조정 약함
혁신이 낮음
조직 목표에 대한 제한적인 시각
(2) 아시아나항공 조직구조 특징 중 기능별 조직구조
아시아나 항공 조직도를 통해서도 볼 수 있듯이 아
|
|
메뉴펼치기
