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기능
3. 원형
3. MBTI의 이론적 배경
1. 성격의 정의와 중요성
2. MBTI 개발 과정
3. 심리유형 이론
4. MBTI의 네 가지 차원
1. 외향(E) - 내향(I)
2. 감각(S) - 직관(N)
3. 사고(T) - 감정(F)
4. 판단(J) - 인식(P)
5. 결론
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F), 판단(J)과 인식(P)으로 구성된다. 이러한 차원은 개인의 정보 처리 방식, 의사결정 스타일, 대인관계에서의 행동 양식을 정의한다. 예를 들어, 외향형은 사회적 상호작용을 통해 에너지를 얻으며, 내향형은 혼자 있는 시간을 통해 재충전하
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이론적 배경
1) 기본개념
2) 개발절차
3) 학습경험의 선정 원리
4) 학습경험의 조직
5) 특징
6) 평가
3. 교육목적
4. 교육목표
5. 프로그램 내용
1) 세부 프로그램 내용
6. 현장 적용 가능성과 시사점
결론
참고문헌
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가족기능의 주요 개념
1. 개방체계로서의 가족
2. 가족향상성 및 변화
3. 가족과 사회조직
4. 가족의 의사소통 장애
5. 개인화와 가족갈등
6. 기능을 잘하는 부모동맹
7. 비기능적 부부갈등
8. 삼각관계의 자녀
참고문헌
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조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 Ⅰ. 권력이란?
1. 권력의 개념
2. 권력의 근원과 종류
1) 보상적 권력
2) 강제적 권력
3) 합법적 권력
4) 준거적 권력
5) 전문적 권
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K. 우리나라 중앙행정기구의 개혁방안
1.핵심행정부의 재 조직화
2. 중앙행정부처간의 기능 재조정
3. 정책결정-집행기능의 분리와 정부산하기구의 개편
4. 중앙-지방간의 기능 재조정
L. 시민회의가 제시하는 새 정부 정부개혁
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조직의 리더십
25.[자리 넘겨주기:미래의 지도자 만들기] 제임스 G. 브록스미스 주니어
26.[최고 종업원의 유치] 마셜 골드스미스
27.[상황적 리더십] 풀 허시, 듀이 E. 존슨
28.[종업원 관리의 감정, 템포, 타이밍] 피에르 J. 에버라어트
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박
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조직
* 참고문헌
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판
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