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조직행동론」, 청목출판사, 2003, pp. 63 ~ 72
김석회, 「21세기 조직행동관리론」, 무역경영사, 2006, pp. 366 ~ 372
유기현, 「조직행동론」, 무역경영사, 2003, pp. 429 ~ 439
이한륭, 「조직개발과 조직혁신」, 도서출판 대명, 2004, pp. 372 ~ 388
황규대 외 7인
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조직수준의 요인
2.1.7 생활사건요인
#3. 스트레스 관리방법
3.1 직무스트레스 반응결과
3.2 조직수준의 대처방안
3.2.1 과업재설계
3.2.2 참여관리
3.2.3 역할분석
3.2.4 경력개발
3.2.5 융통성 있는 작업계획
3.2.6 목표설정
3.2.7 팀 형성
3.3 개
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말----------------------------------2~3
Ⅱ 여성 리더십----------------------------------3~5
1) 여성 리더십의 등장 배경
2) 여성 리더십의 요건
Ⅲ 휴렛 팩커드----------------------------------5~9
1) 휴렛 팩커드의 설립 배경
2) HP Way 기업문화
3) HP 전략
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갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 목차
Ⅰ. 토론과 협상
1. 토론
2. 협상과 상담
Ⅱ. 회의
Ⅲ. 비즈니스 서신
*참고문헌
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조직행동론적인 관점에서 연구되고 훈련되어지고 강조되어져야 할 필요가 있다.
Ⅸ. 참고문헌
◇ 권연옥, 인간관계론 학문사 1997
◇ 김날일, 심리학에서 바라보는 인간 관계 심리, 도서출판 호미, 김남일 저
◇ 야스모토 비텐 저, 사람과의 교
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조직행위론』 진영사(1995) p 133 ∼ 173
2. 유기현 『조직행동론』 무역경영사(1992) p 102 ∼ 147
3. 백기복 『조직행동 연구』 법문사 (1994) p113 ∼ 231
4. 임창희 『조직행동론』 학현사(2001) p147 ∼ 182
5. 박기동 『조직행동론』 박영사(1994) p134 ∼ 196&nb
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할 수 있다.
*참고문헌
-김혜숙 외, 인간관계론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계
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외. 「조직행동」. 삼영사. 2008
정수진 외. 「현대조직행동론」. 삼우사. 2005 1. 기업의 외부환경
2. 기업의 외부환경요인들이 기업에 미치는 영향
3. 실제로 이러한 환경요인들을 잘 파악하고 대응해서 성공한 기업사례
참고문헌
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할 때 제제를 받아야 할까? 아니면 장난삼아 넘어갈 수 있는 점들일까?
3) 우리는 왜 유행어를 학습해야 하는 것일까? 개인, 자기중심의 생활을 영위할 순 없는 것일까? 유행어를 통해 볼 수 있는 우리 내면의 생각들을 이야기해보자. 1. 유
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말리온 효과
2. 자신의 현재 모습을 받아들인다
3. 자신감은 눈빛에서 나온다
4. 존경하는 사람들의 전기를 읽거나 유명한 사라들의 일생을 그린 비디오를 본다
5. 자신이 가진 장점들을 나열해 본다
6. 해야 할 일을 미루는 것을 멈춘다
7.
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