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경영에 있어 관주도형과 족벌경영의 타성에서 벗어나지 못하고 있다. 특히, 전문경영인의 참여폭이 좁고 과학기술 도입의 과감성이 어느 나라보다 빈약한 현상이다. 이러한 현실성에서 우리는 과감한 경영기술을 도입하여야 하고 소비자 지
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족벌경영의 폐단을 막기 위해 (재단 이사장 가족의) 직업선택의 자유를 ‘과도하게’ 제한하는 것은 헌법이 보장하는 교육의 공공성 정신에 부합한다”고 덧붙였다.
6.마치며
개인적으로는 사립학교법을 폐쇄적으로 유지하려는 한나라당이
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경영체제를 명실공히 구축할
수있게 됐다”고 말했다. 그는 또 “이는 족벌경영을 위함이라기보다 크라운제과가 요즘 국
내·해외시장에서 경쟁업체에게 고전하고 있기 때문에 경영일선에 변혁의 바람을 불러 일으키기 위한 목적”이라고
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족벌경영체제, 세습언론의 부도덕성
81) '친일 애비' 잘 둔 탓에 온갖 부귀영화 다 누림
82) 방응모-방재선-방일영-방우영-방상훈-방성훈-방준오-방정오 등 세습권력화
83) 코리아나호텔, 정동사옥, 흑석동 대저택 등 의혹의 재산문제
84) 의정
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경영
4. 현단계의 문제점
(1) Power over에 치중
사례) 경영자의 독단적 경영권 행사로 워크아웃 당한 금호그룹
(2) 족벌 구조
사례) 이건희 회장의 불법적 지분 양도
(3) 대립적인 노사관계
사례) 쌍용차의 극단적
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경영에 있어서 관주도형과 족벌경영의 타성에서 벗어나지 못하고 있다면 문제이다. 전문경영인의 참여폭을 넓히고 과학기술 도입의 과감성이 요구되는 때인 것이다. 이러한 현실에서 미래의 호텔리어는 과감한 경영기술 도입과 소비자 지향
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경영체제만이 올바르다고 할 수 없다. 위에서 언급했듯이 소유경영과 전문경영은 장단점이 있다. 소유경영의 장점은 강력한 리더쉽과 과감한 경영혁신을 들 수 있으며, 가족경영으로 인한 족벌경영의 위험과 개인이해와 회사이해의 혼동 등
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경영투명성을 확보하기 위해 감사보고서에 대한 감리를 철저하게 시행해야 합니다. 이와 함께 신문사의 부채현황 등 경영정보를 공개하고 신문사 경영에 족벌 이외의 인사들이 참여할 수 있도록 사외이사 제도를 도입할 필요도 있습니다. 특
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경영(R) 또한 기업 제품에 대한 생산 단가 절감과 효율성을 갖기 위해 필수적인 요소이다. 하지만 권력경영(P) 측면은 기업의 이윤과 직결되는 요소가 아니라 각 기업만의 특유한 문화라고 볼 수 있다. 이를테면 족벌적 삼성 그룹이 권력경영(P)
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족벌, 남존여비 및 효도
2/ 권위주의 = 관료의식, 노동천시, 경험의 중시, 체면
3/ 집단주의 = 공동체의식, 충성심 및 보은
4/인정주의 = 애정, 타협, 의리 및 비합리성
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는
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