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주5일 근무제 및 학교 주5일 수업제
2. 학교 교육과정의 개편: 제7차 교육과정
3. 제7차 교육과정과 체험학습․체험활동
4. 학교 주5일 수업제와 체험학습․체험활동
Ⅱ. 수련활동과 체험학습․체험활동 활성화의 과제
1.
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고용 및 임금에 미치는 효과
Ⅲ. 국내외 기업에서의 주말노동 실태
1. 독일 및 스위스의 경우
2. 국내 기업에서의 주5일 근무실태
3. 주5일 근무제에 대한 한국인들의 의식
4. 실현 가능한 주말노동 형태
Ⅳ. 결 론
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주5일 근무제 실시
4) 낮시간 재택율 증가
4. 규제완화 추세
5. 자율경영과 방송편성의 자율성
Ⅳ. 지상파방송운용시간의 규제 현황
1. 규제 내용
1) 법적 규제근거
2) 방송국허가증의 운용허용시간
3) 방송허가증 부관 사항
4) 방송위원
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요구되고 있으나 관광시설의 개발을 위해서는 고투자와 장기가 소요됨으로서 쉽게 개발하기 어려운 것이 현실이다.
지방자치단체의 재정자립도가 열악하고 투자재원이 부족한 현 실태에서 공공재원만 가지고 관광개발을 추진하기 어렵다.
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주5일 재택 원해”, 임영신, 매일경제, 2022.04.06.
https://www.mk.co.kr/news/it/view/2022/04/308322/ 특이사항
(1) 2개 이상의 도표를 포함하고, 참고문헌을 제시하며, 서론-본론-결론의 구조를 가지고 유기적인 전개가 이루어져야 합니다.
(2) 자료, 도표
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5. 한국 노동조합의 발전과정과 민주노총의 공과
6. 노동시간단축과 주 5일 근무제
7. 노조 전임자와 복수노조 문제
8. 외국인노동자의 고용허가제
9. 사회적합의(social corporatism)/사회협약
10. 금융위기하 한국 노사관계의 향방
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주5일 근무제 실시시기가 지나치게 많이 연기되어 있는 점도 고쳐야 할 것이다. 둘째, 현재도 주당 최대 56시간을 되어 있는 연장근로시간을 어기고 있는 업체가 다수 존재하고 있다. 이는 엄연한 근로기준법 위반사항이나 그 동안 이에 대한
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근로자의 주5일 근무제가 확대되고, 근무환경 변화로 가족과 함께 보내는 시간의 증가, 근무환경에 따라 업무능력 배양을 위한 직원 개개인의 자기개발과 건강관리 및 재충전을 위한 여가 활동 등 점차적으로 복지에 대한 관심과 욕구가 증가
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1). 여가문화 활성화 대책
2). 외국의 여가정책 사례 분석
8. 계층별 여가복지정책
1). 노인 여가복지정책
2) 청소년 여가정책
3). 장애인 여가정책
4). 여성 여가정책
5). 근로자 여가정책
<보 충 자 료>-주요 여가관련 법규-
참고 문헌
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사항들이 모두 개선된다고 할 지라도 관광 수입이 현저히 증대될 것이라는 보장은 없다. 하지만 더 나은 관광 문화를 위해서 우리가 생각해보고 알아보았다는 것에 의의를 두고 싶다. 그리고 하나 빠진 게 있는데 굳이 지역 관광의 문제점이
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