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[ERROR : 10731] 오류 발생. 발빠른 대응 보이는 금융업계
레저 업계, 신상품 개발 붐
IT 레저 마케팅도 활발
유통업의 대응
제조업체의 대응 사례
체계적인 레저 마케팅 전략이 필요하다
● 레저 감각이 있는 사람이 개발자로
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5일제 수업실시에 대한 학부모 교육을 강화해야 하며, 주 5일제 수업실 시에 따른 자녀지도 대책을 세우도록 지도해야한다. 1. 주5일제 수업의 이론적 배경
2. 주5일제 수업 도입의 배경
3. 2006학년도 주5일수업제 시행
4. 다른 나라의
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주5일 근무제의 논쟁 배경
A. 주5일제 근무제의 사회적 배경
1. 주5일 근무제의 사회적 의미
a.산업형태에 대한 영향
b. 사회문화에 대한 영향
2. 사회적 반응
a. 불교계의 반응
b. 카톨릭의 반응
B. 선진국의 주5일 근무제의 실
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근로시간의 단축이 아닌 주 5일제로의 변화, 즉 근무일수가 하루 줄어드는 대단히 큰 변화이고 예전의 89년 당시의 48시간에서 44시간으로 단축한 경우와의 고용등에 미치는 탄력도가 다를 수 밖에 없기 때문에 이러한 요인이 반영되지 않은 결
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5일 근무제의 논의의 시작
2. 주 5일 근무제 목적
3. 주 5일 근무제 실시에 따른 주요 쟁점사항
<쟁점 1. 법정근로시간단축>
<쟁점 2. 초과근로 축소>
<쟁점 3. 탄력적 근로시간제＊>
<쟁점 4. 근로시간 단축에 따른 임금>
<쟁점 5. 유
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5일 근무제가 시행되고, 산업의 발달로 기계가 인간의 일을 대신해주게 되면서, 사람들은 여가 시간을 많이 가지게 된다. 여가 시간이 있다는 것은 삶이 좀더 여유로와 질 수 있다는 것을 의미한다. 그러나 그 여가 시간을 잘 활용하지 못하고,
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5일 근무제로 가는 길, 한국근로시간제도연구소 편, 2002, 물푸레
http://www.molab.go.kr(노동부)
http://www.fki.or.kr(전국경제인연합회)
http://www.seri.org (삼성 경제 연구소)
http://www.nodong.org (민주노총)
http://www.kef.or.kr(한국경영자총협회) 1. 주5일 근무
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사항
2) 특징
9. 한미약품 40시간제 사례
1) 임금인상 또는 기타사항
2) 특징
10. 신동방 유지 40시간제 사례
1) 임금인상 또는 기타사항
2) 특징
Ⅶ. 주40시간근무제에 대한 대처방안
1. 근로시간 단축 취지에 부합하는 균형적 합의도출 노력
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주5일 근무제
1) 주5일 근무제 찬․반
2) 활용방안
3) 노동시간
4) 주 40시간제 시행시 예상되는 문제점
5) 대처방안
6) 법정근로시간 단축이 임금에 미치는 효과
7) 노사 단체의 입장 정
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있어 주 5일 근무제의 효과가 반감되고 있습니다. 그러나 주 5일 근무제가 나의 삶을 훨씬 건강하고 윤택하게 해주고 있는 것은 틀림없습니다.”
주 5일 근무제 논란이 앞으로 한국 기업의 근로문화를 바꾸는 계기가 될 것인지 주목된다.
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