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점할 수 있도록 경쟁력 제고에 만전을 기하여야 하겠다. 1. 서 론
2. 본 론
2.1 컨설팅의 정의와 업무 영역
2.2 국내 컨설팅시장 분석
3. 향후 추진방안
3.1 컨설팅 산업에 대한 정부정책의 전략 변화
3.2 향후 추진방안
4. 결 론
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기업만이 생존하는 현실에 처해 있다.
이와 같이 급변하는 상황 하에서 여러 가지 취약한 특성을 많이 가지고 있는 중소기업이 환경변화에 신속하게 대응하기란 쉬운 일이 아니다. 그르나 한 국가의 산업이 고도화되고 국제적인 경쟁력을
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산업의 발전을 도모하기 위해서는 우선 산업법률과 광고규제의 강화를 통해 유통을 투명하게 체계화 시키는 것이 필요할 것이다. 또한 중소기업의 경쟁력을 강화시키려면 신약개발이나 연구에 대한 정부의 지원을 아끼지 말아야할 것이다.
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중소기업 인적자원개발의 개선에 관한 연구』, 충주대 산업대학원 석사학위논문, 2010.
박재영, 『한국 기업의 인력 다양성이 조직성과에 미치는 영향』, 숙명여대 여성인적자원개발대학원 석사학위논문, 2011.
박종철, 『호텔기업의 인적자원
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기업의 성공 전략
1.제도적 기회 활용-꽌시
2.지역별 유통전략 차별화
3.진출 대상 제품의 선택
4.제품의 현지화와 재개발
5.브랜드 경영전략
6.판촉전략
7.유통경로 전략
8.중소기업과 대기업의 협력진출 지원
9.국가 차원의 ‘
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산업구조 및 주요 제조업에 미칠 영향을 분석하고 한국의 국내산업계, 제조업 업종별, 개별기업단위 등에 따라 요구되는 노력들이 필요하다.
경기도는 도내 중소환경기업인 그린프라(주)가 최근 중국 산동성에 아산화질소 배출 저감기술 공
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산업의 지역적 경쟁우위 높은 유럽시장 진출 미흡
□ 내수시장의 판매량의 환계
□ 인력 확보 어려움
□ 사업 다각화 부족
■ Opportunity(기회)
□ 터키 외국기업 유치 법률 강화 및 중소기업 우대
□ 유럽과의 높은 접근성
□ 한국에 대한 친근
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중소기업이 수행한 연구개발과제를 통하여 생산유발과 부가가치 유발, 취업유발 등의 효과가 있는 것으로 나타났으나, 성과가 IT 산업을 중심으로 한 특정 산업에 집중되어 있는 것으로 나타나 고른 성장을 위한 정책적 조치가 필요함을 확인
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기업의 현장과 직접 연결시켜서 일을 할 수 기회가 되므로 자기능력을 충분히 발휘 할 수 있다. 따라서 대학을 졸업 후에 일단 취업의 기회가 높아지므로 국가의 경쟁력 상승효과를 가져올 수 있다. 그러면 중소기업은 우수한 학생을 확보 할
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산업 구조조정과 금융노동자의 대응전략]
- 한국노동조합총연맹 (2002.6)
[비정규직 노동자 보호를 위한 정책토론 자료집]
- 전국금융산업노동조합 (2002.12)
[금융산업 비정규직 노동자 조직화 방안]
- 중소기업은행노동조합 (2003.3)
[정규직과
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