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산업, 수출지원산업 등으로 정해진다. 통상적으로 스타트업과 같은 중소기업에 기술 개발 명목으로 지원되는 금액은 적게는 7,500만 원에서 많게는 5억 원이며, 지원 기간은 1∼3년이다. 지원해 주는 업체의 수가 정해져 있기 때문에 경쟁이 치
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기업의 창의와 혁신을 저해하는 산업별 사전규제가 일차적인 대상이 되어야 함.
II. 공정거래법 개정(안)의 검토
1. 출자총액제한제도의 폐지
ㅇ 우리나라 헌법은 제119조 제1항, 제2항을 통해 개인과 기업의 자유가 무제한으로 허용되는 시장경
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중소기업단체 등의 참여를 통해 보다 광범한 국민적 이해가 결집되고 반영될 수 있어야 할 것이다.
(2) 정경유착에 대한 해결방안
향후 재벌정책은 기업효율화와 경제를 조화시킬 수 있어야 한다. 이를 위해 이제는 산업정책과 재벌정책이 대
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1. 창업보육사업의 적절성 평가 미흡
2. 창업보육센터 자체 운영상의 문제점
Ⅷ. 향후 창업보육센터의 추진 방향
1. 벤처 창업 지원
2. 기술개발 지원
3. 기술 및 경영지도
4. 교육 및 훈련
5. 산업기술 인프라 구축
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업은 물론 국외 기업과 경쟁을 하게 되었고, 우리나라의 대표적인 기업은 물론 중소기업들도 2000년대부터 글로벌 경영체제에 적응하기 위한 변화를 꾀하였다. 그리고 초연결과 초지능으로 특징되는 오늘날의 4차 산업혁명은 이러한 경쟁을
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기업의 입장 에서는 가장 안전하게 기업을 경영하는 최선의 방법이라고 생각한다. 왜냐하면 현대 자동차의 경우만 봐도 내수시장의 높은 독보적인 수입으로 인해 해외에 보다 더 공격적으로 마케팅활동을 함으로써 현재의 자리까지 오를 수
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중소기업입니다. 크게 해야 되. 그런데 뭐냐 핵심이? 디자인이다. 만일 대구가 섬유산업으로 살려면 세계적 디자이너를 정부가 월급을 주고서라도 2억씩 주고라도 100명만 데려오세요. 돈 얼마 안 됩니다. 다른 것 해줄 것 없어요. 그래서 학교
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있고 그 속에 우리의 진정한 행복과 인류의 평화가 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 양극화 현상과 원인
1. 외수/내수 부문의 양극화
2. 산업 양극화
3. 대기업/중소기업의 양극화
Ⅲ. 양극화 현상의 문제점
Ⅳ. 양극화 현상의 해결방안
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산업 또는 기업체에서 필요로 하는 특정 기능기술의 습득 및 보수 교육을 위한 훈련프로그램을 개발하고 각 산업전문직별 종합적 훈련프로그램을 갖춘 첨단 훈련원 건립하여 실직가능성이 높은 40 세 이상의 미숙련, 저학력근로자에 대한 재
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기업으로서의 한계
- 소프트웨어적 기업실패이유
- 소니에 대해서
- 소니의 미국시장에서의 성장과정
- 소니의 현지화전략 특징
- 소프트웨어기업으로서의 소니의 변화
- 마쓰시다와 소니의 비교
- 마쓰시다와 필립스 비교
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