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인력풀’ 가동
6.정보수집능력
Ⅵ.삼성전자의 문제점 분석
1.기업적 측면
1-1.1인지배 체제와 재벌 승계
1-2.광범위한 로비력 행사
1-3.무리한 사업의 다각화
1-4.정경유착
1-5.무노조 경영
1-6.불공정 거래행위
2.사업경영적 측면
2-1.기술
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제도의 현황
1. 장애인고용촉진제도의 성립 배경
2. 장애인고용촉진법의 제정 연혁
Ⅵ. 외국의 장애인고용촉진제도 현황
Ⅶ. 장애인의 고용활성화를 위한 방안
1. 제도적인 방안
1) 서비스 전달체계의 일원화
2) 현행 장애인 중심의 고
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제도」, 평양, 2003.
이종근. "북한 생산의 원가구조," 연구보고서 2003-1, 경남대학교 극동문제연구소, 2003.
유승호, "남북한간 청산결제제도 도입의 효과," 「수은해외경제」 2003년 10월호, 한국수출입은행.
오원철, 「북한의 경제정책」, 기아경
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중소기업의 자금부족을 해소하기 위해서는 경제·산업정책에 연계되는 새로운 신용보증제도를 개발하여 활용해야 한다.
아울러 중소기업 기술개발지원세제도 그 이용절차면에서 개선의 필요성이 부각되고 있다. 현행 기술개발지원세제는
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중소기업 수출지원제도의 인지도와 활용도가 수출성과에 미치 는 영향. 중소기업연구, 제3권 제2호,
안형정(2007). 최고경영자의 특성이 전략유형과 경영성과에 미치는 영향에 관한 실 증연구. 창원대학교 대학원 석사학위논문
전홍기(2013). 중
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자금지원 및 제도금융알선에 관한 상호협력과 품질 및 생산관리 우수업체에 대한 인센티브도 실시할 수 있을 것이다.
4. 정부 측의 방안
첫째, 정부의 간접적인 지원확대이다. 종합상사를 통한 수출중소기업의 수출확대방안은 기본적으로 주
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자금지원 및 제도금융알선에 관한 상호협력과 품질 및 생산관리 우수업체에 대한 인센티브도 실시할 수 있을 것이다.
4. 정부 측의 방안
첫째, 정부의 간접적인 지원확대이다. 종합상사를 통한 수출중소기업의 수출확대방안은 기본적으로 주
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제도
1. 도입배경
2. 기본운용 방향
3. 기대효과
4. 평가부문 및 평가항목
5. 평가방식
1) 세부점검내용별 평가
2) 평가항목별 평가
3) 평가부문별 평가
4) 종합평가등급
6. 가중치
7. 평가결과의 활용
8. 평가결과의 관리
Ⅶ. 미국의 리
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제도 등을 도입하여 여성인력을 신축성 있게 활용할 수 있도록 제도적인 장치를 마련해야 한다.
(4) 외국인 근로자의 활용
중소기업에서 인력난 완화를 위한 방안으로 외국인 근로자의 활용을 고려해야 한다.
우리나라는 IMF관리체제 이전인 19
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기업 사례
1. 듀폰사-기술적 측면(인력확보와 신속한 기술 전달)
2. 유니레버-다국적 인력의 확보로 다양한 제품 개발 가능
3. 소니사-워크맨, 기술의 전달
5. 삼성물산의 해외진출-비용적 측면 - 인건비의 절약과 규모의 경제
Ⅴ. 중소기업
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