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노동연구, 2004
최종태·박준성, 노동조합의 활동전략: 금융노조의 위치와 활동전략에 관한 연구, 서울대학교 출판부, 1986 Ⅰ. 증권노조산별교섭
Ⅱ. 은행노조산별교섭
Ⅲ. 금융노조산별교섭
Ⅳ. 언론노조산별교섭
Ⅴ. 금속노조산
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노사관계와 노동시장의 이슈에 대해 보다 적극적으로 발언하고, 의사결정을 하며 책임있는 행동을 해야 할 것이다. 이런 노력을 통해 사용자 조직은 비정규직 이슈, 산별교섭, 각종 노동관련법의 개정, 임금인상, 각종 노사관계 제도의 개선
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산별단위 노사가 양보교섭의 열매를 맺은 보건의료산업과 영업계약직 근로자를 정규직의 전문 소매인으로 전환해 고용안정과 전문성 제고를 교환한 LG텔레콤 등의 사례는 노사가 이해와 양보로 갈등을 넘어 희망의 불씨를 확산시킨 사례로
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를 가져오고 있다.
2. 전국보건의료노조 산별교섭 추진상황
금융 및 금속노조의 중앙교섭실시 추진합의에 따라 보건의료노조에서는 금속노조의 사례를 주요 추진목표로 삼고 이를 병원계에 적용코자 노력하고 있으나 현실적으로 병원계에
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노조의 현장 교섭투쟁과 노사합의를 요구하였다.
올해 산별집단교섭 투쟁은 작년 65개 병원 산별교섭 실시 노사합의의 연속선상에서 그 성과를 계승하여 전체로 확산하는 투쟁이다.
최근 산별중앙교섭을 진행하고 있는 금속노조와 금융노
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노사관계 당사자들의 혼란과 갈등을 초래할 여지가 매우 크다.
참고문헌
고태관, 사적조정 기법과 사례, 사적조정 활성화에 대한 정책토론회 발제문, 한국노동교육원, 2003
김훈 외, 금속노조 산별교섭 내용분석과 향후 전망, 노동부, 2003
원창
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문·기술노조협의회, 전국 언론노조연맹, 전국 병원노조연맹 등 9개가 결성되었으며 1990년 12월 현재 13개이다.
이들 지역 및 업종별 노조협의회는 주로 중소기업 신생노조들로 구성되어 있으며 노총산하의 각 산별연맹에 가입해 있는 경우도
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노동시간 상한제, 연장근로의 공정분배, 노동시간계좌제 등을 방안으로 내놨다.
금융노조는 4대강 사업을 비판하면서 "이 예산을 보육시설 확충과 공공서비스 산업의 일자리 창출, 중소기업 지원, 실업대책 및 사회안전망 확충을 위해 쓴다면
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교섭)이나 연합회장에 실질적 권한 위임여부가 불투명하다.
- 노조에서 중앙교섭위원을 기업대표로 하자는 의견에 접근이 되고 있지 않다. 해서 접근이 되지 않을 경우 종전의 집단교섭을 할 예정이다.
Ⅷ. 금융노조(금융노동조합)의 산별노
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투쟁은 1997년 금속연맹자동차연맹현총련 등 금속3조직의 통합을 통하여 본격적으로 시작되었다. 98년 1월 15일 출범한 금속산업연맹은 ‘금속산별노조 건설이 통합조직의 조직과제’임을 분명히 하였다.
98년 창립 첫 해 97년 정리해고근로자
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