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지도자들까지, 살림, 2008
-중국몽, 중국현대를 읽는 키워드 100, 지식백과
-중국, 한국학중앙연구원, 한국민족문화대백과사전 1. 20세기 후반 중국의 국학과 전통문화가 새롭게 조명된 배경을 설명하고, 그것의 정치적, 상업적 전용 양상을
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정치 지도자들의 리더십 유형 연구」, 2010
정성조. 「중국 대약진 운동의 사상적 기원에 관한 고찰」, 2017
위키백과 ‘대약진 운동’ 항목
The Great Sparrow Campaign Documentary - CWN Environment 현대중국입문
중화인민공화국 수립 후 개혁개방 이전
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향상시킨다.
5. 결과를 전하고 다음 단계로 나아간다.
6. 자신감을 안겨주는 ‘칭찬하는 방법’의 요점
7. 한 단계 향상시키기 위한 적절한 조언
8. 목표설정 단계에서 성패가 결정된다.
9. 능력 있는 지도자가 부하직원을 키운다.
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리더십의 이해 , 창민사, 2023
탁진국, 손주영 저 리더십 이론과 실제. 학지사. 2017
존 맥스웰 리더십 불변의 법칙, 존 맥스웰, 비즈니스북스, 2010
권혁백 저, CEO 리더십 비전의 전달과 회사의 성과간의 관련성, 리더십연구, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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발생하였을 때 중간에서 서로의 갈등을 파악하고 문제를 해결하기 위한 협상을 시행한다.
3. 결론
어떠한 조직이든지 조직이 제대로 되어진 역할을 하기 위해서는 구성원들의 역할도 아주 중요하나 그의 조직을 이끌어 가는 리더가 매우 중요
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리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는
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리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는
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리더에게 필요한 여성 리더십을 분석해 본 이유는 대처가 여러 악조건 속에서도 한 나라를 성공적으로 이끌 수 있는 힘이 있었던 지도자였기 때문이었다. 또한 우리는 언제 어디서 악조건인 조직을 만날지 모르며 내가 그때 마침 조직의 리더
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- 선택하게 된 이유
(성주인터내셔널 대표는 국내 보다는 해외에서 더 주목 받는 여성 최고경영자(CEO)이자 월드 오피니언 리더다. 다보스포럼이 선정한 차세대 지도자 100인(1997년), 아시아위크 선정 \'아시아에서 가장 영향력 있는 여성\'(2001
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리더십에서 작용하는 조직체의 상황적 변수를 고려하지 않고서는 효과적인 리더 행동에 대한 결론을 내리기가 매우 어렵다는 문제점과 제한점이 있다. 한편, Fiedler는 세 가지 상황변수를 이용하여 지도자가 부하들에게 얼마나 영향력을 행사
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