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간이 지나 내가 조직의 중심인 수간호사 된다면 어떤 리더가 될 것인가에 대해 생각해보게 되었다.
Ⅳ. 참고문헌
-이상수, 이상갑, 조직행동론, 형설출판사, 2004
-이상미외 3인, 간호지도자론, 한국방송 통신대학교 출판부, 2002
-정수진, 조직행
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리더가 되기 어렵다라고 주장을 한다. 이와 같은 부분은 창의적인 리더십에도 또한 같게 적용이 된다라고 나는 생각을 한다.
Ⅳ. 참고문헌
경영학의 이해 - 이규현 저/ 학현사/ 2018
경영학의 진리체계 - 윤석철 저/ 경문사/ 2012
인간행동과 사회
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리더십’은 앞으로 ‘윤리의 시대’로 나아가기 위한 풀어야 할 과제로 남아 있는 것이다.
< 참고문헌 >
-J.A. Conger and R.N. Kanungo. \"Behavioral Dimensions of Charismatic Leadership.\" Charismatic Leadership, Jossey-Bass, 1988, p.91.
-Jim Collins. \"Level 5 Leadership.\" Good
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간의 이해가 엇갈리는 사안에 대한 정치가와 관료의 정치적 정책적 결단, 그리고 이에 대한 다수 국민들의 지지와 행태 변화가 일본재생의 필요조건이라는 것이다. [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 일본경제의 침체 원인
1. 버블경제 생성원인과
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간의 이해가 엇갈리는 사안에 대한 정치가와 관료의 정치적 정책적 결단, 그리고 이에 대한 다수 국민들의 지지와 행태 변화가 일본재생의 필요조건이다. Ⅰ. 序
Ⅱ. 일본Ⅱ : 금융, 기업 시스템의 개혁
1. 일본경제 침체의 이유
2. 일
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지도자 그룹을 필요로 한다. 즉 지식사회에 있어서 대중을 이끄는 지도자는 그의 자질이나 역할도 크지만 정치지도자들이 포퓰리즘적 개혁을 하지 못하도록 하는 것에 대한 대안점은 저자가 말한 지식노동자의 특성을 강점화 하는데 있다고
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인식과 해법
IV. 일류 국가로의 길: 싱가포르 건국과 발전 과정에서,
리콴유의 리더쉽을 중심으로
1. 인간 리콴유
2. 싱가포르의 건국과 발전
3. 리콴유의 리더십 전략
V. 21세기 한국의 지도자상
VI. 마치며
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간 정도 : 리더가 부하들과의 원만한 인간관계의 조성을 통한 응집력 을 높일 때 보다 성과가 높게 나타남.
④ 변혁적 리더쉽(transformational leadership)
· 1978년 Burns : 초월적인 목표를 통해 부하들을 동기부여시키는 리더를 기술하기 위하여 변혁
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리더십이 매우 중요한 역할을 한다. 한 국가의 정치지도자 리더십 문제에서부터 기업을 생존시키고 발전시켜야 하는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 세간의 이목을 집중시키고 있다. 특히 리더십 문제는 어쩌면 사회와 조직의 관련 속에
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Ⅶ. 청년부의 역할과 중요성
1. 차세대의 교회 지도자
2. 교사로서의 역할
3. 선교 및 봉사의 주역
Ⅷ. 한국교회 청년부의 현실
1. 교회교육의 사각지대
2. 청년지도자의 부재
3. 청년부에 대한 부정적 시각
Ⅸ. 마치며
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