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것 리더는 부하들이 그러한 능력을 갖도록 촉진하고 지원하는 것
· 기존의 리더쉽이나 부하들의 생각을 변화시키는 교육이 필요 1. 카르텔, 트러스트, 콘체른, Conglomerate
2. 경영전략
3. 동기부여이론 (= 동기유발이론)
4. 리더쉽 이론
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이론이 비판받고 있는지 설명하시오.
3. 맥그리거의 x.y이론, 아지리스의 미성숙, 성숙이론에 대해 설명하시오.
4. 카르텔과 트러스트, 콩글로 머리트는 어떻게 다른지 설명하고, 본인의 생각을 기술하시오.
5. 기업의 사회적 책임에 대한 반
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다른 기업을 사들이는 것 (1)1섹터
(2)2섹터
(3)2요인 이론
(4)BCG 매트릭스
(5)GE 비즈니스 스크린
(6)OR기법
(7)SWOT분석
(8)X․Y이론
(9)가계
(10)가치사슬 경영
(11)감사
(12)감사위원회
(13)감시비용
(14)강화이론
등등...425개 단어
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동기가 기본이기 때문이다.
3. 결론
1) <자본주의 역사 바로알기>를 읽고 나서
사실 이 책을 읽기 전에 한 가지 고민을 했습니다. 우리나라 역사를 배우고 있는 과정에서 경제 이론과 더불어 전체를 배운다는 것이 큰 부담으로 다가왔기 때
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트러스트법)의 의의
Ⅱ. 셔먼법
1. 의의
2. 거래의 제한
3. 독점범
Ⅲ. 클레이튼법
1. 의의
2. 가격차별의 금지
3. 배타적 거래계약 등의 금지
4. 합병과 판매의 제한
5. 합병의 사전통고
Ⅳ. 연방
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