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전문지식 621건

과학적 관리론과 인간관계론에 대해 각각 설명하고, 어떤점에서 각 이론이 비판받고 있는지 설명하시오. 3. 맥그리거의 x.y이론, 아지리스의 미성숙, 성숙이론에 대해 설명하시오. 4. 카르텔과 트러스트, 콩글로 머리트는 어떻게 다른지 설명
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  • 등록일 2009.04.30
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과학적관리론과 인간관계론에 대해 각각 설명하고, 어떤 점에서 각 이론이 비판받고 있는지 설명하시오 3. 맥그리거의 X․Y이론, 아지리스의 미성숙․성숙이론에 대해 설명하시오. 4. 카르텔과 트러스트, 콩글로머리트는 어떻게 다른
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  • 등록일 2011.03.07
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관리론과 인간관계론에 대해 각각 설명하고, 어떤 점에서 각 이론이 비판받고 있는지 설명하시오. 3.맥그리거의 X.Y이론, 아지리스의 미성숙.성숙이론에 대해 설명하시오. 4.카르텔과 트러스트, 콩글로머리트는 어떻게 다른지 각 개념을
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  • 등록일 2010.01.22
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, 합병 (1) 인수, 합병의 개념 (2) 인수, 합병의 유형 (가) 수평적 인수합병 (나) 수직적 인수합병 (다) 관련기업 인수합병 (라) 콩글로메레이트 인수합병 2) 인수, 합병의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 X. 감량경영 * 참고문헌
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  • 등록일 2018.11.27
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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 기업집중의 형태 I. 카르텔 II. 트러스트 III. 콘체른 IV. 컨글로메리트 V. 분사경영 VI. 재벌 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.02.27
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논문 4건

책임경영 현황 및 과제에 대한 고찰”, 지속경영연구, 6: 51-79 배현미(2007). 기업의 사회책임활동(CSR)이 기업이미지와 명성에 미치는 영향, 중앙대학교 일반대학원 박사학위논문. 신동주유연우(2011). “기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰 및
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  • 발행일 2012.09.03
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경영목적을 열거한 것이다. 이 중 드럭커(P. F. Drucker)가 제창한 경영목적은? ① 고객창조목적 ② 봉사목적 ③ 이익목적 ④ 경제성목적 ⑤ 생산성목적 8. 다음 중 경영관리의 고전이론이 아닌 것은? ① 일반관리이론(관리과정론) ② 과학적
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  • 발행일 2012.11.21
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과학적인 우주 시작의 이론도 결국은 신화적인 틀에서 벗어나지 못하고 있다. 혼돈에서 질서가 부여되고 순차적으로 세계가 창조되었다는 신화는 현대에서의 과학이론으로 모습을 바꾸었을 뿐 그 근본적인 구도는 비슷하다고 하겠다. 고대
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  • 발행일 2023.02.01
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책임 [사회봉사책임]  사회공익사업과 소수계층을 위해 수행하는 자선, 기부 등과 관계된 책임 창조적 자본주의의 대두 CSR이란 무엇인가? 기업의 CSR 현황 분석 기업의 CSR 변화 과정 기업의 CSR
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  • 발행일 2015.07.06
  • 파일종류 피피티(ppt)
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취업자료 4건

경영학 전 분야를 골고루 수강하였습니다. 학부과정이라 심도 있게 공부하지는 못했지만, 경영학 전반에 대한 기본적인 지식을 함양할 수 있었습니다. 그 중에서도 특히 금융관련분야 및 재경분야에 관심을 많이 두었습니다. 투자론을 비롯
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  • 등록일 2008.11.20
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  • 직종구분 기타
사회적 책임에 대해 설명하고, 입사 후 본인은 조직의 구성원으로서 농협이 사회적 책임을 수행하는데 어떠한 역할을 할 수 있는지 기술하여 주십시오.(1,400 Byte) 10. 농협은행이 더욱 발전하기 위한 제안 한 가지, 그리고 면접관에게 꼭 말하
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  • 등록일 2015.09.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
과정에서 힘들고 좌절했던 경험과 이를 극복하기 위해 했던 노력에 대해 서술하시오. 3. 자신의 강점을 설명하고 직장에서 어떻게 발휘될 수 있는지 서술하시오. 4. 서울시농수산식품공사의 공기업으로서의 사회적 책임에 대해 공사의 사업
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  • 등록일 2016.09.04
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  • 직종구분 기타
사회적 책임에 대한 성과평가방법 기업의 사회적 책임(CSR) 이니셔티브의 성과를 평가하는 것은 회사의 책임 있는 관행의 효과와 영향을 평가하는 데 필수적입니다. 다음은 CSR 성과를 평가하기 위해 일반적으로 사용되는 몇 가지 방법과 접근
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
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