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.들어가며
Ⅱ. ‘인간관계론’의 요약 및 내용분석
제1부 인간관계의 3가지 기본 원칙
제2부 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법
제3부 상대방을 설득하는 12가지 방법
제4부 리더가 되는 9가지 방법
Ⅲ. ‘인간관계론’에 대한 나의 서평
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자도생의 문화와 소비절벽의 위기를 타개할 수 있는 중차대한 해가 될 것이다. 공동체의 비전을 위해 지혜를 모을 수 있을 것인지, 리더들마저 집권만을 위해 각자도생할 것인지, 우리는 기로에 섰다. ▣ 차례
서문
2017년 10대 소비트렌
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팀을 정신적으로 하나 될 수 있게끔 만들 수 있는 감독의 리더십 또한 중요하다는 것을 느꼈다. 내가 미래에 사회체육지도자가 되어 단합과 동료애가 없는 스포츠 팀의 감독을 맡는다면 이 영화 속 ‘허먼 분’을 반드시 생각할 것이다.
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리더(servant leader), 즉 아랫사람을 섬기는 리더십을 강조한다.
42장 지도가가 갖춰야 할 4가지 덕목으로 지혜, 정의감, 강인성, 절제력을 들었는데 지혜는 지도자는 조직의 안정과 발전을 위하여 미래를 기획하고 그것을 실천에 옮기는 과정에서
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자(본인) 소개
2. 다면적 인성검사 : MMPI
3. 해당 검사를 선택한 이유
4. 검사 결과
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
1) 대인관계
2) 학습관계
3) 학습과 진로
Ⅱ. 성격유형검사(MBTI)
1. 검사일시, 검사장소
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생활을 통한 정치사상활동의 강화이다. 학교내의 정치조직들은 거의 정기적으로 상호비판과 자아비판시간, 이념학습, 조직규범에 대한 교양시간을 갖는다. 조직을 통한 정치사상교육에서는 '긍정적 학습법'을 장려하고 인내력, 지구력, 자발
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자양육은 사랑을 전제로 하여 지도자의 인격과 성품을 통해서 정착할 수 있는가 하는 승패가 달려있다는 것을 기억하고 최선의 노력을 다 해야 할 과제가 남이 있다. 민장배, 『교회개척학』, (대전: 세화출판사), 54.
참고 문헌
1) 김남식. 『제
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자의 인식전환과 보다 적극적인 재정지원, 청소년단체 지도자의 육성으로 지속적으로 청소년단체가 유지되도록 하는 것이 더 중요하다고 생각되기도 합니다. 이러한 여건들을 종합적으로 검사하고 실시할 수 있도록 마련된다면 적극적이고
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자신만의 생각을 많이 참고 하였습니다. 읽어주셔서 너무 감사드리고 최선을 다하겠습니다.
◈ 참고문헌◈
☞ 역사 대장정 단군에서 DJ까지 ,신동준,한종 1999☜
☞ 대통령은 어떠한 인물이어야 하나 ,이영환,형설출판사 1997☜ 1. 들어가는
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경기 때마다 수단 방법을 가리지 않고 1등만을 추구한다면, 몸과 마음이 건강해질 수 없는 것은 자명한 사실이다. 페어플레이 정신을 조기교육 시킨다면 스포츠에서 페어플레이 정신이 당연시 되는 그날이 올 것이라고 굳게 믿는다.
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