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개혁의 과정과 전망
1.미국의 발전전략
1) 정부간 관계 : 신연방주의의 제도화 원인
2) 정부와 시민사회 간 관계 : 이익집단 정치의 패턴
3) 정부와 기업 간 관계 : 자유시장과 산업정책 간의 조화
4) 정부와 언론·싱크탱크·초국가
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성과에 관한 연구, 서울대학교 환경대학원.
4. 문종영(2011), 지역개발을 위한 제3섹터의 활용방안에 관한 연구, 한양대학교 공공정책대학원.
5. 감정기ㆍ최원규 외 1명(2010), 사회복지의 역사, 나남.
6. 김하룡(2008), 지방자치단체 재정자립도 건전
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3) 치안수요에의 대응 미약
4) 지역 종합행정의 어려움
9. 경찰행정의 개선방향
1) 국민에게 신뢰받는 민주경찰
2) 전문성과 효율성 있는 선진 경찰행정
3) 보람있는 일터로서 공직생활
10. 경찰행정의 과제
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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발달과정
1) 한국 관료제의 발달과정
2) 미국 관료제의 발달과정
2. 한국 관료제의 특징
3. 한국 관료제의 행정개혁
4. 미국 관료제의 특징
5. 미국 관료제의 행정개혁
Ⅳ. 한국 관료제 문제에 대한 개선방안
Ⅴ. 결론
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개혁이 추진되고 있다. 이러한 공공부문의 개혁은 공공영역의 확대에서 오는 민간경제의 위축, 사회전반의 효율성 저하라는 정부 실패를 치유하기 위한 것이며, 경쟁과 성과원리의 도입을 통하여 공공부문 내부의 비효율적이고 낭비적인 요
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인사, 예산, 회계 등의 각 제도에 대한 행정개혁을 진행하게 된다. 이러한 정부개혁의 기본전략은 성과중심의 관리체계를 구축하는 것이다. 전통적 통제방식인 통제 지향적 성과관리는 관리를 위한 통제가 목적이고, 투입과정을 중시하여 재
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인 자치성(self-governing)의 부재
NGO는 성과 평가의 주체와 객체 그리고 평가척도가 매우 불분명하고, 조직의 맥락을 모르는 외부에서 평가하기는 매우 어렵기 Ⅰ. 서론
Ⅱ. NGO의 이론적 배경
1. NGO의 개념과 등장배경
1) NGO의 개념
2)
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자치제의 변천과정 연구”. 상명여대논문집 제 17편
장윤현(1997). “성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구” . KAIST
최용범(1994). “규범적 리더십과 변혁적 리더십의 조직성과에 대한 설명력 비교 연구” .
국민대학교 석사학위 논문
송홍신
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개혁의 의의
1) 개념
2) 행정개혁의 필요성
2. 행정개혁의 접근방법
3. 행정개혁의 과정
1) 행정개혁 필요성의 인식 단계
2) 행정개혁안의 작성 단계
3) 행정개혁의 시행 단계
4) 행정개혁의 평가 단계
5) 행정개혁에 대한 저항
4. 행정
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인 과제임을 인식해야 할 것이다.
참고문헌
김재훈 외, 공직임용제도와 공직부패, 경제학연구, 2012
김미숙 외, 행정개혁과 공무원 삶의 질, 나남출판, 2002
박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2002
이창원 외, 새조직론, 대영문화사, 2005
한국인
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