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정보통신기술 및 이용확대 기술개발
· Remote Sensing, 정보 등 주변 첨단기술을 농업에 활용
- 통일대비 북한 농업 공여기술
· 북한 및 북한인근지역 유전자원 및 농업정보 수집
· 농업환경 관련 기초연구
· 통일대비 부족 식량 해결을 위한 증
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관리론 - 윤희윤 저 / 태일사 / 2007년 6월 20일
7. 사서이마을 홈페이지 (http://www.librarian.co.kr) 제 1장 도서관 괸리환경의 변화
제 2장 도서관과 경영관리
제 3장 도서관의 역할분석
제 4장 도서관의 경영자원 - 3M, 5M
제 5장 도서관의 경영계
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자원봉사활동에 있어 개인, 단체, 기관을 대등하게 연결하는 등과 같은 전문직으로서의 역할 말이다. 따라서 자원봉사관리자는 자원봉사활동의 의의와 비전을 가지고 사회의 움직임과 욕구, 사회자원 등의 풍부한 정보를 수집, 그것을 시민
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자원봉사 기대효과 등이며, 클라이언트에 대한 것은 자원봉사자에 대한 올바른 이해와 활용방법, 자원봉사에 참여방법 등이다.
VIII. 모으기(정보수집)
홍보와 동시에 여러 정보를 모아 정리하는 일도 중요하다. 자원봉사관리자는 자원봉사 관
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자원 활용 제고, 공정한 고용관행 확립, 인적자원의 신호기제 개발 등의 과제가 있었다. 인프라와 관련하여서는 인적자원 평가관리 인프라 구축, 인력수급 관련 종합정보 인프라 구축, 개인평생학습지원체제 구축, 지식의 보호 및 가치 보장,
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관리 제3판, 홍문사, pp. 401~455
박길우(2005) : 인사관리, 더난출판, pp.215~265
이재규외2인공저 (2005) : 디지털시대의 인적자원관리. 문영사, pp.276~313
임창희(2000) : 신인적자원관리, 명경사, pp235~282 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임금관리의 의의
1) 임
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론
Ⅱ본 론
1. 인적자원의 관리의 이해
1) 인적자원관리의 정의
2) 인적자원관리의 의의
3) 인적자원관리의 개념
4) 인적자원관리의 중요성
5) 인적자원관리의 과정
6) 인적자원관리의 최근 동향
Ⅲ결 론
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지식을 조직의 힘으로 전환시킬 수 있는 기업문화를 만들어내야 함
2. 새로운 기업문화의 구성 요소
1)경영자의 리더십
2)조직의 투명성
3)팀을 기반으로 하는 운영
4)변화의 역할
5) 극복해야 할 도전
Ⅴ. 기업지식경영
1. 조직 외부 자원
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관리의 이론
① 채용관리의 의의
② 채용관리의 중요성
③ 채용관리의 목표
채용 프로세스
① 예비면접
② 지원서의 검토
③ 선발 테스트
④ 면접 전형
⑤ 신체검사
국내외 채용동향 및 기업체 현황
① 채용관리의 변화
② 국내 주요
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의의
(2)기업합병의 개요
3장 기업합병의 동기
(1)영업적 동기
(2)재무적 동기
(3)경영전략적 동기
4장 기업합병의 유형
(1)결합형태별 분류
(2)거래의사별 분류
(3)결합 주체에 따른 분류
(4)결재수단에 따른 분류
5장
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