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직 노동자 전체 유병률 추정
3. 유질환자 질병분포
4. 부서별 유질환자 현황
5. 직종별 유질환자 현황
6. 부서-직종별 유질환자 현황
7. 근골격계 질환에 영향을 미치는 인자(다변량 분석)
Ⅳ. 대우조선의 구조조정
Ⅴ. 대우조선의 근골격
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직무역량의 평가
* 펠릭스 폰 쿠페 지음, 욕구본능과 리더쉽
* 파이낸셜 타임즈 편, 핵심경영전략 40가지, 매일경제신문사 Ⅰ. 국가자율성과 국가역량
Ⅱ. 리더십역량평가
1. 경영자 육성의 출발점 : 리더십 역량 평가
2. 경영자 육성의
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조정자의 직무 만족 영향 요인. 학교사회복지.
김선숙·김진숙·최 웅 (2020). 교육복지우선지원사업의 전달체계 개편에관한 연구. 학교사회복지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학교사회복지란
2. 학교사회복지에 대한 법제적인 특성
3. 학교
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직무 유인 동기부여 전략
3-1. 한국산업은행에서의 성과급제와 직무유인의 관계
3-2. 한국산업은행에서의 직무 몰입도에 대한 인식
3-3. 한국산업은행에서의 직무 만족도에 대한 인식
3-4. Communication( 직무system의 유기성 )
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서론
2. 산업복지 서비스 대상 집단
2.1 제조업 근로자 집단
2.2 제조업 근로자 대상 복지 서비스의 필요성
3. 사례를 통한 산업복지 분석
3.1 한국의 한 제조업체 복지 프로그램
3.2 복지 서비스의 효과와 한계
4. 결론
5. 참고문헌
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학교사회복지의 대상
5. 학교사회복지의 필요성
6. 학교사회복지사의 직무와 역할
1) 학교사회복지사의 직무
2) 학교사회복지사의 역할
7. 우리나라 학교사회복지사업의 문제점
8. 우리나라 학교사회복지 활성화 방안
9. 참고자료
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분석하시오.
1) 퀸(Queen) 모형
2) 자신이 속한 조직(병원조직)의 양상
4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
1) 간호사 적정 인력 투입
2) 간호사 직원대체와 물자 효율적 사용
3) 간호사의 직무스트레스 관리
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직, 24(1) , 157-181.
김주은 and 강호영. (2004). 팀 성과측정의 다양성이 팀 성과에 미치는 영향. 경영연구, 19(4), 81-112.
옥지호 ( Chi Ho Ok ). \"고성과작업시스템이 조직성과에 미치는 영향 -패널분석에 의한 조직 양면성의 매개효과 검증-.\" 인적자원
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직무스트레스가 직무소진과 이직의도와의 관계, 경기대학교 대학원 1) 최근 3년(2018~2020)간 대기오염 또는 수질오염 물질에 관한 역학연구 1편을 찾아서 간단히 요약한 다음, 교재 185~186쪽에 나와 있는 역학논문의 평가 기준에 따라 평가해
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직무스트레스가 직무소진과 이직의도와의 관계, 경기대학교 대학원 환경보건역학
1) 최근 3년(2018~2020)간 대기오염 또는 수질오염 물질에 관한 역학연구 1편을 찾아서 간단히 요약한 다음, 교재 185~186쪽에 나와 있는 역학논문의 평가 기준
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