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복지주택
3. 노인주거복지시설의 문제점
1) 입소문제
2) 시설 수의 문제
3) 재정상태의 어려움
4) 전문가의 절대 부족
5) 프로그램과 직무교육의 빈약
4. 노인주거복지시설 문제점에 따른 개선방향
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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만족하고 있으며, 기업의 이윤추구로 인해 경제가 활발하게 돌아가고 있는 것이다. 물론 기업들의 사회 봉사와 기부 등으로 인해 사회 복지에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것은 사실이고, 그러한 점에서 기업의 사회 환원은 윤리적이라고 볼
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직원 연수 및 회의 활용
(3) 외부 교육 기관과의 협력
(4) 특수 상황에 대한 교육
7. 근로자의 성희롱 예방을 위한 역할
8. 성희롱 사건 발생 시 고충 처리 절차
가. 고충 신고
나. 상담 및 조사 진행
다. 결과 확인 및 징계
라. 결과 통보
마.
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평가는 어떻게 하는지 6시그마 기법을 실제 직장 환경에서 어떻게 적용할지가 주요 교육 내용이다. 6시그마 관련 용어를 분명히 정의하고 불량의 정의와 불량률 저감계획 책정법도 집중적으로 가르친다.
5. 성과연동형 인센티브
모토로라는
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직면한 문제를 해결하기 위해서는 단순히 서로의 시각을 달리하여 갈등을 지속해 나갈 것이 아니라 각 계층이 한발씩 양보하여 합리적인 방안을 찾아가려는 노력이 필요하다.
현재 우리나라의 경우에는 문화 특성에 맞는 노사관계가 아직 정
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평가 실무』, 경총, 1998
양병무,『직무조사의 이론과 사례』, 경총, 1994
日經聯, 『新時代の日本的經營』, 日經聯, 1995
日經連職務分析センタ센타 編, 『日本型年俸制の設計と運用』, 日經連廣報部
최승오·구건서·손혁, 『중소기업형 연봉제
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조정에만 그칠 것이 아니라 민원인과의 관계에 대하여도 공정히 한다.
② 고충처리를 통하여 직원의 권익을 보장하여야 한다.
③ 직원으로 하여금 근무의욕과 사기를 앙양시키고 원활하고 능률적인 직무환경을 조성케 하여야 한다.
④ 비밀
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직범죄의 실태 및 대응방안에 관한 연구, 대진대 법무행정대학원, 2004
조병인, 마약조직의 생존형태연구, 한국형사정책연구원, 2003
조병인, 현대사회와 범죄, 법문사, 2002
최인섭, 조직범죄의 특성과 실태, 형사정책연구 제5권 제2호, 1994
하태
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직업이다. 따라서 다른 사람에게 신뢰감을 줄 수 있는 책임감과 리더십, 적극적인 자세 등이 무엇보다 필요하다.
전공(관련 학과)
- 정보기술컨설턴트는 기업체의 다양한 업무프로세스를 비롯해 경영 전반에 대한 파악이 전제되어야 하기 때
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한다. Ⅰ 마케팅의 개념
1. 마케팅시대의 도래
2. 마케팅과 개념과의 비교
3. 마케팅관리의 목표
<표> 마케팅의 기본적 과제
Ⅱ 중소기업의 마케팅관리
Ⅲ 중소기업의 중점 마케팅 관리부문
Ⅳ 마케팅 성과에 대한 평가
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