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직업전산망, 집중구직지원제도, 경력 상담 프로그램, 재취업프로그램, Job WISE, 고령자 실습 인센티브 등이 포함된다.
(4) 여가복지정책
호주 정부는 준고령 이상 노인에게 여행, 취미활동, 교육, 자원봉사와 관련된 다양한 정보와 기회를 제공
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노동시장의 변화
3. 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책
1) 조기퇴직 차단 및 재취업촉진정책
2) 임금체계변경(임금피크제 보전수당)
3) 취업알선제도
4) 직업훈련제도
5) 고령친화고용지원
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기회를 제 공 하는 "생산적 복지(workfare)"를 지향 1.고용보험 수혜 확충
2.실업급여 확충
3.일용근로자 고용보험 적용준비
4.국민기초생활보장제도 시행
5.생계비지급과 취업알선/직업훈련연계
6.시·군·구(읍·면·동)와 직업안정기관간
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교육
(1) 양성평등교육의 시기
(2) 교육의 방법
(3) 교육의 내용
2) 성폭력 예방법 및 사후 대처방법
(1) 성폭력 예방법
(2) 성폭력을 당했을 때 사후 대처방법
3) 사회 정책적 예방대책
(1) 성폭력 유해환경의 단속
(2) 사회운동의 지원
(2) 건
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직업 활동의 몰두와 여가선용 등을 들 수 있다. 중장년기는 다른 어떤 발달 시기 못지않게 발달과업도 많고 그에 따른 위기가 오기 쉬운 시기이다. 하지만 누구든지 중·장년기에 조금 더 관심을 가지고 대비하면 가정과 사회에서 의미 있는
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교육 양극화 문제는 공교육의 질적 향상을 도모하고, 교육 기회를 평등하게 제공해서 세대 간 불평등의 고리를 끊는 방안이 필요하다. 마지막으로, 노동시장의 양극화 문제를 해결하기 위해 비정규직 근로자의 권리를 보호하고 고용의 안정
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고용정책으로서 정부위탁직업학교 등에서 운영하는 재취업 훈련 사업이 있다.
넷째, 교육정책으로서 노인에게 적합한 평생교육에 관한 다양한 프로그램을 들 수 있다.
노년기에는 사회적 역할 축소에 따른 고독과 소외감 극복을 꾀하고, 동
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아르바이트에 관한 연구, 이화여자대학교 석사학위논문
조정하(2008), 연소근로자와 여성근로자의 보호에 관한 법적 규율, 서강대학교 법학연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 청소년근로자(연소근로자)의 개념
Ⅲ. 청소년근로자(연소근로자)의 특별
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교육 프로그램을 강화할 필요가 있다. 넷째, 고용보험 수급자의 재취업을 위한 프로그램을 다양화하고 실효성 있게 운영해야 한다. 단순한 금전적 지원에 그치지 않고, 직업 훈련과 상담 서비스 등을 통해 이들의 취업 기회를 넓히도록 해야
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교육
권이종 편(1992)『청소년 여가생활』ː한국청소년연구원
서울YMCA청소년쉼터ːhttp://www.ymca/or.kr/shelter
한국청소년쉼터 협의회ː http://www.jikimi.or.kr
가출비행소년과 만남 ːhttp://taekuk.netian.com/
우리세상ːhttp://www.shelter.or.kr/
http://script.imnews.imbc.
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