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수행 한 많은 연구결과는 인센티브, 성과급, 이익분배제도 등 종업원의 동기부여 추구와 교육훈련, 경력 개발 등 종업원 개인의 능력개발, 팀웍 등을 중요시함으로써 성과를 이뤄내고 있다(Pfeffer, 1994).
참고문헌
민 진 (1986). 「조직의 관료제
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4) 직원유지(직무수행 측정 방법)
Ⅱ. 소진과 슈퍼비전
1. 직무만족도와 소진
1) 직무만족
2) 소진
2. 슈퍼비전
1) 개념
2) 슈퍼비전의 주요 기능
3) 슈퍼바이저의 역할
4) 효과적인 슈퍼비전을 위한 원칙
5) 슈퍼비전의 모델
참고문헌
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능력개발 사업에 대한 지도·관리를 합리적으로 할 수 있을지 의문이 제기된다. 정부의 고용보험 정책이 장기적이면서도 산업구조 조정의 요구에 부응하는 형태로 재조정될 필요가 있다. 자본주의 경제질서에서 완전고용의 문제는 중요한 경
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개발원편, 교육과학사, 2006년
2. 『디지털 청소년복지』 / 이용교, 인간과 복지, 2004년
3. 『청소년복지론』 / 노혁, 교육과학사, 2007년
4. 『사회복지개론』 / 김상균외, 나남출판사, 2007년
5. 『엄마가 된 아이들』 / 정혹희 외, 인간과 복지, 2002
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직업재활 및 심리사회재활 프로그램을 개발할 수 있도록 전달체계의 확립과 전문인력이 확보되어야 할 것이다. 또한 사회재활을 위해서는 지역 내 장애인 복지관의 이용과 연계가 필요하다. 산업재해보상보험법
1. 연혁
2. 산업재해보상
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직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
대학생 장기 인턴쉽 활성화, 지역혁신 클러스터 구축 등 신산학협력 정책을 강도 높게 추진할 필요가 있다. 특히, 대학생의 현장 인턴쉽 경험은 현 경력자 중심의 채용관행
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그동안 주문했던 내용들이 적지 않게 포함됐다. 제대로 잘 정착될 경우 상당부분 효과를 발휘할 수 있을 것이란 기대를 낳게 한다. ●실업
●실업의 원리
●실업의 유형
●실업률
●한국 청년실업
●2010년 청년실업 대책
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직업능력개발(노동법, 경영분석의 지식, 구체적인 교섭기술. 고충처리 수법 등)에 대한 공적인 훈련제도의 사례(호주)와 학부 대학원 수준의 전문능력 훈련의 과정 사례(미국 등)는 주목할 만하다. I. 들어가는 말
II. 일본형 고용시스템
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기대효과
(5) 정부의 역할
(6) 기업별 임금피크제 도입 현황
(7) 한국의 임금피크제 도입 현황 : 신용보증기금(정년보장형)
2. 비정규직
(1) 비정규직 고용의 유형
(2) 비정규직 노동자 현황
(3) 비정규직 선호이유
(4) 기업측에서
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능력을 배양하기 위해 필요한 제반 서비스를 제공하..
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√ 사회복지기관과 신설의 분류
①1차적 기관 시설 (primary setting): 지역주민을 대상, 직접적인 서비스 수행하는 사회복지관, 장애인 복지관, 노인복지관, 아동․ 노인 ․장애인
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