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직업눙력개발을 지원했고 각종 제도를 정비해가면서 고용정책을 충실하게 실시했으며 특히 일본 노사관계의 특징인 ‘종신고용’과 ‘연공서열제’가 고용안정의 유지에서 바탕이 되어 1. 노사관계 개념
2. 협력적인 노사관계의 필요
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재활은 기존 의료환경의 변화뿐만 아니라 지역사회내 여러 사회체계의 변화와 정신장애인들의 복지증진에 필요한 사회적 서비스의 확충을 통해서 이루어질 수 있다.
참고문헌
김이영 외 1명(2010) : 정신장애인의 직업탐색효능감에 영향을 미
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전환
5. 지역사회 통합을 위한 서비스 질 향상
6. 사회 환경의 개선
7. 문화, 예술, 레크리에이션, 스포츠 활동을 위한 환경정비
8. 장애인의 사회 참여 확대
9. 장애인 재활사업의 내실화
10. 제언
Ⅴ. 결 론
[참고 자료]
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직업준비, 직업수행, 직업능력향상, 직업유지를 주요 내용으로 직업배치 이전에 실시하는 훈련
④ 지역사회연계사업
- 고용지원센터 : 취업, 자격증 지원, 취업관련 프로그램, 각종 검사
- 복지관 : 지역사회복지관 직업재활센터와 연계. 구직
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직업교육에 배정하고 있는 현재의 교육과정에서 직업교육이 차지하고 있는 비중은 매우 크다 할 수 있다.
⑷ 특수학교 전공과(19개교)
⑸ 특수 교육 대상 학생 직업재활 지원체계
⑹ 직업평가대상 및 평가도구 - 청각장애
⑺ 특수학교 직업교
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전문가 양성과 종사자의 역량강화 필요
Ⅱ. 비행청소년
1) 가정에서의 예방대책
2) 사회에서의 예방대책
3) 개인 능력 중심의 교육 도입
4)청소년 상담서비스 홍보 및 보강
5)비행청소년 가정에 대한 처벌법 도입
6)청소년들이 즐길 수 있
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직업재활의 의의 및 필요성
Ⅳ. 장애인고용 정책시행과정
1. 사업의 양적 확대
2. 장애인고용정책의 위기
3. 정책적 혼선
Ⅴ. 사회통합 지향적 장애인고용확대
Ⅵ. 장애인고용촉진정책의 과제
1. 장애인고용에 대한 사회인식의 개선
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직업재활법」은 직업평가를 포함하는 직업지도, 취업 후 적응지도 등의 직업재활과정을 강화시킬 수 있는 조항 뿐 아니라 그러한 업무를 수행하고 담당할 전문요원의 종류·양성·배치·역할 및 자격 등에 관하여 필요한 사항도 노동부령으로
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직자 보장에 쏟기도 했으나, 실업률을 줄이지는 못했다. 글로벌경쟁, 노동절약적 기술발전, 다품종 소량생산이 체질화되어 있어 제도적 안전망이 경직적 걸림돌로 작용하였기 때문이다. 따라서 우리나라의 실업대책은 최소의 안전망을 확보
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내부의 인력재배치 등을 통해 학교경영 효율상승
3. 교육의 질 향상을 위해 열악한 교사의 대우상승
4. 교육과 취업문제가 합리적 연계
5. 교육기회의 확대차원에서 고등교육과 중등교육의 발전 가속화
Ⅷ. 결론 및 시사점
참고문헌
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