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실기기출주제별정리
주제1:직업상담이론
1. Holland의 성격이론
● 문제:Holland의 육각형모델에서일관성과변별성의차이점을
설명하시오.
● 해설:
○ 일관성:하위유형간의내적일관성을말하며,육각형에서가까운
유형일수록일관성이높습
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직업기초능력을 강화함으로서 역량있는 사회복지사가 되어야겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
직업상담사 2급 (실무 기출문제 해설 및 필기 핵심정리), 저자 김홍렬, 출판 바른북스, 2023.04.05. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 희망하는
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정신분석적 상담이론과 행동주의 상담이론에 관한 비교 연구, 호남대 교육대학원 석사학위논문, 2003. Ⅰ.서론
Ⅱ본론
1 . 정신분석적 상담이론
2 . 인지상담이론
3 . 행동수정이론
4 . 세 상담이론의 핵심정리
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
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정보원)
한국능력개발원(www.krivet.re.kr)
직업심리학 권오상(2008 서울고시각)
한국능력개발원 진로심리검사 결과
고용노동부 원트넷 직업흥미검사 결과
한국공인노무사회 www.kcplaa.or.kr
한국사회복지사협회 www.welfare.net 1. 서론 - 들어가는 말
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론, 서울고시각 2014
김길선, 양광모 저, 직업정보론 노동시장론, 서원각 2013
김용원 저, 노동경제학의 이해, 대구대학교출판부 2007
김우탁 저, 노동경제학, 법학사 2014 1. 동기유발제도의 정의와 기능
1.1 동기유발제도의 정의
1.2 불완
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, 더 높은 임금을 지급하여 비금전적 불이익을 보상해야 한다.
- 성공 또는 실패의 가능성
- 교육훈련비용
- 책임의 정도: 의사, 변호사처럼 막중한 책임이 따른 직업에 종사하면 더 높은 임금을 받는다. 1. 요점정리
2. 빈출도표시
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갖는 생산단위의 집합
- 산업활동 : 유사한 성질을 갖는 생산단위의 잡합체가 재화/서비스 만드는 활동
- 범위 : 영리적 비영리적 활동이 모두 포함, 가정내의 가사활동은 제외 1. 직업심리학
2. 직업상담학
3. 노동시장론
4. 직업정보론
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직업상담자에게 자료에는 어떤 것이 있 고 어떤 정보를 주는 것인지에 대해 지식을 구하는 것이 좋다. 그리고 직업상 담자에게 상담자가 정확하게 판단했는지에 대한 피드백을 받도록 한다.
<참고문헌>
- 「2003년 2급 직업상담사 “직업
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직업재활 활성화를 위한 다양한 지원서비스』
-한국뇌성마비장애인연합 직업재활팀 김재익(직업재활상담사)
2. 『좋은 사회를 위한 장애인 복지론』전용호. 학문사(2000)
3.『 장애인과 사회복지실천』오혜경. 아시아미디어리서치(1999)
4.「장
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정리하여 작성할 것.
5. 검사 실시과정과 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획 (분량: 30~40줄)
- 자기이해, 대인관계, 진로 측면에서 작성할 것.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 중장년 직업역량검사
2. 직업가치관검사
III. 결 론
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