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복지사 1급(2급) 자격증 소지자
- 장애인직업재활 또는 장애인직업재활시설 운영직종 관련자격증 소지자로서 장애인복지사업에 2년 이상 종사한 경력이 있는 자
단, 기존에 시설장 및 직업훈련교사로서 인건비를 지원받고 있는 직원은 위 기
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장애인복지관 및 장애인고용촉진공단과의 원활한 연계가 필요하다.
정신보건기관에서는 위기개입 및 정신과정 증상관리는 가능하나 직업재활 전담인력이 부족하기에 직업재활 서비스를 위한 전담인력 배치, 지원고용 노하우가 있는 유관기
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직업재활사업 이용자 수가 증가하였다.
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중증장애인의 이용률이 증가하였다.
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중증장애인을 위한 새로운 사업이 개발되고 시행되었다.
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다른 직업재활기관(단체, 시설, 복지관 등)과의 연계가 활성화되었다.
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장애인고용촉진공단과 직업
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직업재활은 반드시 각 개인의 특성에 맞추어 시행해야 한다.
② 직업재활의 체계 확립의 필요
중증장애인의 고용안정을 위해 현재의 직업재활시설, 재활시설, 복지관 등 장애인복지시설이 직업재활의 체계가 확립되고 그에 따른 지원을 받을
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고 적절한 고용조건을 구비하도록 해야할 것이다.
장애인의 사회통합을 위한 재활 사업은 유기적으로 연계되어 실시되어야한다. 재활사업은 의료재활, 교육재활, 직업재활이 유기적으로 연계되어야 하므로 보건복지부, 교육부, 노동부가 기
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복지를 위한 사회간접자본 확충에 기여해야 하며, 점차 고용부담금의 수준을 높여야 하고, 상습적(常習的)인 불이행 업체에 대해서는 강력한 강력한 체재를 가해야 할 것이다.
기업의 장애인고용을 촉진시키기 위해서는 이에 대한 기업의 동
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복지 법인이 운영하는 자립작업장은 작업장 자체에만 운영의 목적을 두도록 함으로써 장애인 직업재활에 충실할 수 있게 한다.
셋째, 지방자치 시대를 맞이하여 장애인고용에 대한 지역사회의 관심과 책임의식을 고취시키고, 지역사회 내의
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장애인 고용에 관한 기본법이라 할 수 있는 「장애인고용촉진등에관한법률」에 중증장애인들만을 대상으로 하는 명확한 지원 규정이 없이 단지 그지원대상을 “신체 또는 정신상의 장애로 인하여 장시간에 걸쳐 직업재활에 제약을 받는 자
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직업재활 프로그램이 활성화되기 위해서는 운영비 지원 등 각종 제도적인 정책
적인 지원이 있어야 하며 동시에 우리 실정에 맞는 직업재활 프로그램 모형을 제시하고 각
급 병원이나 복지관 등에 파급시키는 것이 필요하다. 정신장애인
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직업상담의 정의 및 과정
2. 비장애인 실직자들의 재취업에 영향을 미치는 변인에 관한 고찰
3. 장애인에 대한 직업상담
Ⅲ. 효과적인 직업상담을 위한 상담원 대상 설문조사
1. 설문조사 개요
2. 설문조사 결과
Ⅳ. 효과적인 직업
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