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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 고용과 직업재활의 의미와 필요성
1. 장애인 고용의 이념과 필요성
2. 직업재활의 의미
3. 장애인 고용과 직업재활의 발달배경
Ⅲ. 장애인 고용정책, 제도 및 법
1. 장애인 고용관련법
2. 장애인 고용관련제도
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장애인종합복지관, 1996
김삼섭, 시스템 2000, 직업능력평가 연찬회 교재, 서울 : 한국장애인고용촉진공단, 1994
김은영, 정신지체인의 직업흥미와 취업직종, 석사학위 논문, 단국대학교 대학원, 1996
오길승, 우리나라 직업재활 체계의 문제점과
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서비스가 될 수 있을 것으로 예상되지만, 그룹홈이나 직업재활과 관련되어서는 늘어나는 법정 장애인의 수에 비해 충분한 예산이 확보되어 있지 않아 정책의 실효성이 적은 편이라 할 수 있다.
세 번째는 장애인고용촉진공단에서 제공하고
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고려해 볼 때 훈련교사의 복지여건을 개선하고 직업재활상담사와 현장기능교사를 별도로 정원을 책정하여 이론 및 실기 비율에 맞도록 교사를 확보해 나간다면 장애인직업재활시설의 활성화가 이뤄질 것이다.
3) 정부보조금
장애인 직업재
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장애인의 의식이 바뀌고 통합도 촉진될 것이다. 뿐만 아니라 지역사회유지나 지도자와 함께 「장애인복지위원회」 등 통합적인 조직체계를 만들어 나가야 할 것이다.
둘째, 장애인지도자 스스로 자신의 장애를 극복하고 재활의 표본과 사례
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서비스를 효율화한다.
장애인 특성을 반영하는 취업알선, 직업훈련, 취업전?후 직업지도 등 취업지원시스템을 개선한다. 장애인고용촉진공단, 노동부 고용안정센타, 특수학교, 장애인복지관 등 관련기관을 유기적으로 연계하고 관련 전문인
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고 장애인들이 학업과 학교생활에 잘 적응할 수 있도록 다양한 지원이 필요하다.
이러한 발달 및 자폐 장애를 가진 청소년 장애인들에 대한 평생교육적 지원 방안을 고민했을 때 적용 가능한 법률로는 1) 장애인고용촉진및직업재활법과 2) 특
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직업훈련시설이 24,000원으로 나타났다. 또한 상위시설로의 전이 및 일반고용 전이 실적은 2005년 기준 시설 당 평균 1.7건으로 열악한 수준으로 나타났다.
<표>연도별 직업재활시설 및 근로장애인 현황(2006년 12월)
(단위: 개소, 명)
구분
2000
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고 장애인복지시설의 설치운영비용은 당해 시설을 설치한 국가 또는 지방자치단체가 이를 부담하도록 되어 있다.
②비용의 수납
장애인 복지법 제31조 제1항 제1호에 의거하여 재활상담 및 입소 등의 조치에 필요한 비용을 부담한 장애인복지
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장애인재활서비스 전달체계인 Rehabilitation Services Administration를 운영하고 있다. 그러나 우리나라는 이러한 체계적 업무분장이 이루어져 있지 못한 실정이다. 중앙정부 차원에서 직업재활서비스와 의무고용제도는 각기 교육부와 복지부, 노동
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