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때문에 시설에 일방적으로 지원하는 예산은 점진적으로 지양하고 근로장애인의 소득향상과 연계될 수 있는 직업재활장려금을 상향 지원하는 등 장애인중심의 직업재활정책 패러다임이 요청된다.
다. 관리운영비예산제도의 개선
관리운영
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인과 직업재활
2. 장애인직업재활 과정
3. 직업재활과정 중 직업훈련
1) 직업훈련의 중요성
2) 직업활동과 관련된 개인일상생활 및 사회기술훈련
3) 통합재활치료에서의 직업재활훈련프로그램
4. 시사
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직업재활의 의의
2. 직업재활의 대상
3. 우리 나라의 직업재활제도의 변천
4. 우리 나라 장애인의 취업실태
5. 장애인고용촉진및직업재활법의 의의
Ⅲ. 결 론
- 전망
1. 다양한 직업지원 정책을 통한 장애인과 선택권보장 및 전반적인
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장애인고용정책을 주관하면서 교육부가 장애인재활서비스 전달체계인 Rehabilitation Services Administration를 운영하고 있다. 그러나 우리나라는 이러한 체계적 업무분장이 이루어져 있지 못한 실정이다. 중앙정부 차원에서 직업재활서비스와 의무
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장애인 직업영역확대 업무를 확대·실시하는 전문기관 즉, 시각장애인직업재활센터(가칭)를 설립할 예정이다. 설립계획안에 의하면 시각장애인직업재활센터의 업무는 시각장애인을 대상으로 직업훈련 및 직업재활 서비스를 제공하는 직접
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재활보조기구 업체 지원 및 재활보조기구 연구개발 방안을 마련할 계획
(2) 직업재활서비스
① 직업훈련 및 취업기회 제공 : 장애인종합복지관 등 이용시설과 장애인직업훈련시설에 장비를 보강하여 장애인직업훈련을 대폭 강화하는 한편,
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직업재활사가 수행하는 역할과 기능의 하나로서 직업재활사가 직무지도원의 업무를 수행할 시에는 소정의 보수교육을 실시하도록 하여야한다. 직무지도원 보수교육의 핵심내용은 다음과 같다.
중증장애인에 대한 이해
지원고용의 원리 및
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재활시설
3.3 장애인직업재활시설
3.4 장애인의료재활시설
4. 노숙인시설
4.1 노숙인 일시보호시설
4.2 노숙인 자활시설
4.3 노숙인 요양시설
4.4 노숙인 종합지원센터
5. 다함께 돌봄센터
5.1 운영 목적 및 대상
5.2 제공 서비스
5.3 운영
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장애인 복지단체의 활동지원과 장애인의 복지증진을 위해 장애인복지단체협의회를 설립할 수 있다.
6. 문제점 및 개정방향
① 장애인의 범위 - 포괄적 정의와 개념의 도입 필요
② 예방적, 포괄적인 장애인복지서비스의 부족 - 현행장애인 복
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서비스, 정부가 지원, 일자리 6개 사업은 직접일자리창출, 직업능력개발훈련, 고용서비스, 고용장려금, 창업지원, 실업소득 유지 및 지원 1. 보편적 직업윤리
2. 장애인 고용의 이념적 기반
3. 장애인 직업재활권리
4. 직무개발
5. 직무개
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