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장애인들이다. 유기적으로 연결되지 않아 여기서 기웃 저기도 기웃거려야 하는 것이다. 그 단적인 예가 장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률이다. 지금까지 정부와 관련 기관들, 지역사회는 장애인에 대한 정책과 이해를 고용과 취업에
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장애인의 취업을 막는 요인들이 작용하여 이들의 자립을 막고 있다.
따라서 장애인으로서 인권을 되찾고 특별히 직업 활동과 관련하여 노동의 권리를 보장받기 위한 필요한 정책의 개발과 제도 그리고 서비스 프로그램 등이 마련되어야 할
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장애인직업재활의 대책
1) 직업재활의 전문화와 전문 인력의 확보
2) 관련법제도의 개선과 정비
3) 다양한 장애의 종류와 수준에 맞는 직업재활방안의 모색
4) 통합적인 직업재활 서비스제
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장애인 탈원화의 역사적 과정
2) 탈원화를 가능하게 했던 요인
2. 우리나라에서 정신장애인 장기 수용구조가 해소할 수 있는 정책방안 3가지를 제시하시오.
1) 정신건강법제의 정책적 개선방안
2) 정신건강서비스 재정지원체계의 정책적
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장애인자립생활센터 2004
보건복지부(2000) 장애등급 판정지침
보건복지부(2003) 기초생활보장사업지침 1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 현황
3. 장애인 고용활성화를 위한 정책
4. 직업재활과 사회적 양극화의 상관관계
5. 직업재활의
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장애인 의무고용률 이행 영향요인에 관한 연구. 장애와 고용.
이상무 (2014). 장애인고용경험이 기업체의 장애인고용에 관한 인식에 미치는 영향. 직업재활연구.
신옥주, “장애인의 인권강화를 위한 법제 개선방향 연구”, 토지공법연구 제53
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직업재활 상담
직업재활 상담이란 상담자가 장애인으로 하여금 자기의 문제와 더불어 자기의 잠재능력을 이해할 수 있도록 돕기 위하여 장애인과 일대 일로 생각하고 일하는 것으로서 이는 장애인으로 하여금 직업인으로서, 사회인으로서
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장애인복지의 이해」, (인간과 복지, 2012),
김용득, 권유경, 「장애인의 복지욕구」, 김용득, 유동철 편, 「한국 장애인복지의 이해」, (인간과 복지, 2012),
김종인,「발달장애인의 직업재활, 복지서비스, 사회통합 활성화 방안」, 2001,
보건복지
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재활법 504조는 연방정부가 직영하거나 정부와 계약관계에 있는 모든 기관, 사업, 구체적으로는 교육, 의료, 복지, 공공교통 등 공적,행정 서비스 사업 부문에서의 불합리한 장애인 차별을 금지하고 있다.
2.호주
◎일반학교교육
학교교육정책
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직업재활시설에 대한 기술지원 등 현장의 요구에 부합하는 연구 및 시범사업을 시행해야 할 것이다.
Ⅴ. 소결
정신질환자에 대한 치료 및 요양, 그리고 그들의 인권을 보호하기 위해 정신보건법과 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지
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