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정책과 턱없이 부족한 예산 배정의 문제가 있다. 셋째, 장애인 관련 정책과 관련된 인력이 매우 부족하며, 잦은 인사이동으로 인한 일관성과 효율성이 떨어진다.
5) 장애인 직업 재활의 개선방안
위와 같은 문제점을 해결하기 위해서는 다음과
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장애인의 소외를 해결할 수 있다. 그렇다면 정말 장애인은 더 이상 복지수혜의 대상이 아니라 사회변화의 주체가 되는 것이다.
참고 문헌
장애우 권익 문제 연구소(http://vote.cowalk.or.kr/)
조문순(2001). \"장애인 직업 정책결정과 정의 참여자 갈등
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서비스 확충과 대안적 전략
장애인의 인구계층별 일반현황과 직업특성 분석연구를 통해 장
애인고용 활성화를 위한 서비스 확충과 대안적 전략의 핵심을 다
음과 같이 제시해 볼 수 있다.
첫째, 중증장애인의 직업재활 활성화를 위해서는 지
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장애인복지법이 규율하여야 할 구체적인 목적은 다음과 같다(동법 제1조)
① 장애인의 인간다운 삶과 권리 보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 한다.
② 장애발생의 예방과 장애인의 의료교육직업재활생활환경개선 등에
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장애인의 편견문제
- 장애인의 편견문제에 따른 사례(4)
2) 장애인의 교육문제
- 장애인의 교육문제에 따른 사례(5)
3) 장애인의 의료문제
- 장애인의 의료문제에 따른 사례(2)
4) 장애인의 직업재활문제
- 장애인의 직업재활문제에 따른 사
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장애인의 재활증진을 도모하고 보장구 관련 정책을 효율적으로 추진하기 위해서는 어느 한 개인이나 단체의 힘으로는 불가능하며, 관련 당사자들의 공동의 노력이 필요하다. 즉, 정책을 수립하는 정부나 생산판매업체, 재활공학자, 직업재활
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장애인이 모든 영역의 정책결정에 참여할 수 있도록 하고, 장애인을 위 한 전문가를 광범위하게 양성하고 배치해야 한다.
【 참 고 문 헌 】
강위영 나운환(2001), 직업재활개론, <나눔의 집>
박옥희(2001), 장애인복지론, 서울:학문사
이성규
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서비스 통합(service integration)
- 클라이언트들의 욕구를 보다 종합적으로 다루기 위해서 둘 이상의 서비스를 함께 묶는 것
- 완전 통합(integration)
- 단순 조정(coordination)
1) 전달체계의 통합 방법들
○ 종합서비스센터: (예) 장애인종합복지관, 지
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장애인의 권리보호 및 해고보호제도: 해고보호는 해당 중증장애인 근로자를 일방적으로 해고할 수 없고 해고 결정은 반드시 통합사무소의 도의가 전제되어야 함
독일 중증장애인 직업재활 서비스 전달체계
3. 일본
장애인 수는 전체적이 아
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장애인고용장려금 지원제도
(3) 연계고용부담금 감면제도
3) 장애인 교육보장제도
(1) 재활교육
(2) 평생교육
(3) 통합교육
(4) 특수교육
3. 장애인의 보장제도(소득, 고용, 교육)의 발전방향
1) 장애인 소득보장제도
(1) 직업
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