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진로상담: 개인의 진로발달을 촉진시키거나 진로계획, 진로․직업의 선택과 결정, 실천, 직업적응, 진로변경 등의 과정을 돕기 위한 활동
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제2-3강 진로선택 이론
제4강 진로발달이론
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변인을 통합하였음.
개인의 흥미, 선택, 실행 등 진로발달과 선택의 과정을 설명하는 것으로 확장됨.
2) 기본 구인
사회인지적 이론을 주장한 사람들은 다양한 배경의 이론을 통합하여 이 이론을 발전시킴. 사회학습 이론에 바탕을 둔 관점, K
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이론과 실제, 시그마 프레스 Ⅰ.서론
Ⅱ.홀랜드 이론
1. 기본가정
2. 여섯 가지 유형
3. 직업 환경과 진로선택
4. 영향을 주는 변인
Ⅲ.아들러 이론
1. 주요개념
2. 상담의 과정
3. 상담의 기술
Ⅳ.융의 발달이론
1. 생의 전반기
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진로를 선택하게 된다.
긴츠버그(1990)는 최근 자신의 이론을 수정하여 진로선택에 대한 의사결정시기를 성인기까지 연장하였으며, 진로발달의 단계는 청년기에만 일어나는 것이 아니고 수정된 형태로 일생을 통해 나타난다고 하였다.
II. 수
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진로발달의 원리
4. 진로발달 개념이 진로상담에 주는 시사점
Ⅱ. 진로성숙의 개념 및 모형
1. 진로성숙의 정의
2. 진로성숙 모형
(참고)A. 긴즈버그(Ginzberg) 등의 직업발달이론
1. 이론의 세 가지 주요 내용
2. 직업선택의 과정
Ⅲ. 진로
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