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차별을 없애기 위한 운동
안산, 서울, 안양, 부산, 성남, 인천에 있는 단체들은 한국인 여성과 결혼한 이주노동자들의 가족을 지원하기 위한 활동을 하고 있다. 나라별 모임 혹은 혼합모임을 가지면서 법적인 지위확보나 사회복지적인 권리의
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차별을 각 곳에서 당하고 있다.
장애를 가진 여성은 그러한 사회적 인식을 자신의 몫으로 감당하도록 강요받고 있다. 그렇기에 여성장애인은 더욱 더 자신에 대해 스스로 비하하고 소외시킨다. 거기에 노동력도 경제력도 갖추지 못하기에 여
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여성장애인들의 인간다운 삶을 확보하는 것이 여성장애인 당사자들의 노력으로만 해결될 수 있는 것은 아니다.
그러므로 여성장애인이라는 차이가 차별로 고착화 되지 않도록 정책에 반영되어야 하며, 여성장애인 성폭력 문제의 특성을 근
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장애인의 인권보장과 차별금지를 위한 과제
1) 국제장애인권리협약의 제정과 가입
국제장애인권리협약의 제정과 함께 협약에 대한 가입을 통해 국제기준에 따라 장애인 인권을 증진해 나가기 위한 노력이 필요하다.
2) 장애인차별금지법의
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여성장애인에게 각종 정보 접근권 보장
I. 여성장애인의 성폭력 보호 및 예방교육 실시
3) 정책적 방향
I. 여성장애인의 기본권 보장
- 장애인복지 법·제도 정비
- 인간다운 삶을 영위할 수 있는 권리 보장
- 여성장애인의 노동권·건강권·교육
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있도록 다차원적이고 통합적인 서비스를 제공하도록 해야 할 것이다. 이것이 곧 나라의 발전력의 원동력이 될 것이며 세계 속에 한국이 제대로 자리 잡을 수 있는 힘이다. 문제의 정의
이주여성의 결혼
이주여성의 노동
결론
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장애인들 에게도 높은 수준의 정보와 문화적 경험을 제공해 줘야 한다.
참고문헌
김영화 ,조희금 외 『현대사회와 여성복지』
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
한국여성장애인연합 http://www.kdawu.org
통계청 http://www.nso.go.kr/
한국보건사회 연구회
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여성장애인과 이중차별, 학지사
◎ 윤혜미(2000), 미국의 복지개혁과 공공부문 사회복지사의 역할의 변화, 2000년 춘계학술대회 한국사회복지학 자료집, 한국사회복지학회
◎ 전광석 외(1993), 유럽공동체 사회정책의 발달과 시장통합과 관련된
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여성을 중요한 생산영역에서 배제, 직무를 분리
→ 노동과정에서 여성이 남성에게 예속적인 위치로 배치
→ 사회적으로 생산과정에 있어 차별적 배치가 존재함 Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 여성장애인의 실태
Ⅲ. 여성장애
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장애인차별문제는 차별을 금지하는 법령을 마련하자는 대안을 제시할 수 있을 것이다.
㉡ 정부의 예산 확충이 필요할 것이다.
정부일반예산이 일부 투입되기 시작했고, 앞으로는 더욱 안정적으로 투입되어야 할 것이 다.
④ ‘여성‘과 ’
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