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여성과 일에 관한 연구
- 2. 영화로 본 여성노동현장의 모습
* 본론
Ⅰ. 현대 여성 노동의 실태
- 1. 여성의 경제활동 참여
- 현직교사와 인터뷰
Ⅱ. 여성 노동력에 대한 고용 차별 실태
- 1. 모집과 채용에
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장애인 대표가 나올 수 있는 사회분위기가 돼야하는 것이다. 노동자 대표, 여성대표에 이어 장애인 대표도 나와야 한다고 생각한다.
그리고 현재 우리 나라의 장애인 인권 현황을 살펴보건대, 가장 시급한 것이 장애인차별금지법을 개선하는
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여성 사감 등) 4) 그 밖에
직무상 특정 성으로 하는 것이 불가피한 것으로 인정되는 경우
2-2. 모성보호
「남녀고용평등법」은 “여성 근로자의 임신·출산·수유 등 모성보호를 위한 조치를 취하는
경우\"를 차별로 보지 아니한다(제2조제1호
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장애인의 사회적 불리를 감소시켜 사회통합을 이룰 수 있도록
사회적 차원에서의 노력이 동시에 강조됨
참고문헌
김영화 ,조희금 외 『현대사회와 여성복지』
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
한국여성장애인연합 http://www.kdawu.org
통계청 http://
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버튼 한 번으 로 리서치를 하는 식의 독자 참여를 유도하는 것이 필요할 듯 싶다. ◈장애여성공감(women with disabilities emphathy)
◈장때(장애인이 나설 때)
◈에이블 뉴스(ABLE NEWS)
◈함께걸음(COWALK)
◈위드뉴스(WITH NEWS)
◈오픈웰(OPENWEL)
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여성 혐오, 내 안의 가부장제 나아가 내 안의 특권 의식과 계속해서 싸우고 배워나가야 한다고 생각한다. 또, 반대로 성차별 철폐를 외치면서 다른 누군가를 차별하고 있었던 것은 아닌지 계속해서 성찰하고 반성해야 한다는 것을 다시금 깨
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장애인 인권 침해의 유형과 사례
1) 생활환경
2) 직업생활
3) 주거생활
4) 의료시설 이용
5) 교육환경
6) 가족생활
7) 문화, 체육활동
8) 공공기관이나 선거에서의 차별
9) 여성장애인
3. 장애인 인권 운동
1) 생존권 운동
2) 노동권 운동
3)
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여성의 노동, 관계, 고통, 쾌락에 대하여, 장애여성공감, 오월의 봄, 2018
장애인의 사회통합을 위한 차별해소방안, 김성희 외, 인문사회연구회, 2004
모든 몸은 평등하다- 장애여성들의 몸으로 말하기, 김효진 외, 삶창, 2012
바람직한 장애인 당사
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여성 소득불평등과 일ㆍ가정 갈등 요인에 관한 연구 : 이중부담이 기혼여성의 노동참여 지속성에 미치는 영향> 고려대학교 대학원 [2012] [국내석사]
홍예선 <장애인 고용관련 법제에 관한 연구 : 의무고용제와 고용상 차별금지를 중심으
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여성노동행동, “일하는 여성, 복지국가를 말한다.”, 2011
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보편주의 관점에서 복지대상별(아동, 여성, 노인, 장애인)로 생길 수 있는 공통적인 사회문제
2. 사회문제에 따른
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