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장애인 인권관련 규범에 대한 헌법적 고찰, 경북대학교 법학전문대학원 논문, 2014.
최미향, 보육정책이 여성의 경제활동참여에 미치는 영향, 성균관대학교 대학원 박사학위논문, 2013.
한성준, 정신질환자 범죄 기사의 책임귀인 프레임 유형
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노동연구원 『정부의 장애인 고용촉진제도 개선』
9. 노동부, 『고용동향』
10. 노동부, 『직업훈련사업 현황』
11. 노동부, 『실업대책사업 종합 안내』
12. 한국여성노동자회협의회, 『여성실업 현황과 정책과제』 Ⅰ.고용촉진 의의
1.
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여성정책연구원 연구보고서
황주희(2023). 엔데믹 시대, 장애인 돌봄의 한계와 향후 돌봄의 방향: 코로나19 경험을 바탕으로. Korea Institute for Health and Social Affairs 2024년 2학기 돌봄과노동 중간과제물
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 발달장애 아동과
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한국사회복지관 협회 www.ksawc.or.kr
사진자료:야후사진자료실www.yahoo.co.kr 1.서론
2.한국 복지사회의 현황
노인복지
여성복지
장애인복지
아동복지
3.경제적으로 살펴본 한국의 복지사회
4.한국 복지사회의 미래
5.결론
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여성과 고령자의 순, 장애인은 보편적으로 맨 뒤에 줄을 서있다(Bluestone, 1989). 그만큼 장애인은 ‘고용장벽’을 넘는 데 있어 가장 취약한 집단인 것이다.
장애인 고용문제. 우리가 의무고용과 장애인차별금지법이라는 거시적 제도에 대한 논
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여성과 특정 장애인들의 병역 의무 이행을 통한 평등한 국가적 의무 수행 체제의 완성을 위한 노력.
1) 1999년, 헌법재판소의 군가산점 제도 폐지 결정과 관련한 오류 고찰.
(1) 군가산점제도의 정의, 세부적 법적 내용 고찰.
(2) 군가산점제도
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비정규 근로자의 정규직화” 등을 해법으로 제기하고 있다.
참고문헌
* 단시간근로의 실태와 정책과제(-단시간근로제의 촉진과 보호), 한국노동연구원, 1997
* 박우성, 비정규직과 인력의 관리, 명경사, 2000
* 이주희, 비정규직 노사관계, 한국노
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차별적인 직무를 비정규직 여성노동자에게 담당하도록 하는 것, 약자를 위협하는 성희롱을 특별히 금지하도록 해야 한다.
4. 공공부문비정규차별철폐위원회 설치, 운영
비정규직을 무분별하게 확산시키고, 차별을 조장하는 기획예산처, 행정
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기업의 추가부담이 줄어들더라도, 노동시장에서 여성에 대한 진입장벽이나 차별이 존재한다면 여성의 취업과 경력개발은 여전히 제한될 수밖에 없다. 생산성과 관계없이 편견에 의한 여성에 대한 차별은 여성의 경제활동을 제한하고 노동시
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차별을 알아채기 위해선 자신이 가진 특권을 발견하는 것이 중요하다고 말한다. 그 특권은 나에게는 아무런 불편함이 없는 구조물이나 제도가 누군가에게는 장벽이 되는 그때 발견할 수 있다.
“장애인이 버스를 타면 시간이 더 걸리니까 돈
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