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노동과 자본 간의 사회적 정치적 힘의 균형이 어느
정도 이루어져 있는 우리나라의 현실에서 노동시장 유연화 문제, 노동기본권 보
장, 실업대책, 사회보장제도 확충 등과 같이 국가 차원에서 논의해야 하는 노동의
제에 대한 사회적 합의를
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문제. 정보사회학연구, 21(3), 85-107.
한민아, 조성태. (2021). 장애인 고용 정책과 사회적 배제 해소 방안. 한국장애인복지학, 34(1), 112-135.
홍길동. (2017). 청년실업과 사회적 배제: 현황과 대책. 청년정책연구, 15(4), 77-99.
한국보건사회연구원. (2022).
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대책에 관한 연구-민간부문을 중심으로”, 동국대학교 행정대학원 석사학위논문.
노경림(1999), “한국육아휴직제도의 개선방향에 관한 연구”, 숙명여대 정책대학원 석사학위논문.
노동법률(2000),「모성보호비용의 사회분담화 문제」, 7월.
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정책.’ 2000.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 여성인력
2. 우리나라 직장문화
(1) 우리나라 직장문화의 특성
(2) 우리나라 직장문화의 문제점과 여성소외 현상
(i) 직장 내 여성차별 현상
(ii) 성별직업분리현상
(iii) 음주문화
(3) 해결방안
3. 직장
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실업의 현황
(3) 실직이 개인에게 미치는 영향
(4) 실직스트레스 단계
Ⅱ. 실직가족 문제
(1) 실직가족의 변화
(2) 사회계층별 가족변화
Ⅲ. 실직가족을 위한 대책
(1) 개인적 차원
(2) 가족적 차원
(3) 사회적 차원
(4
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청년 일자리 창출 방안 ······························· ·7
2. 노인 일자리 창출 방안 ································· 7
1). 노동부의 노인취업에 관한 ···························· 9
2).
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실업대책
1) 실업대책의 문제점
2) 바람직한 실업대책의 방향
Ⅵ. IMF 구제금융하의 한국 경제의 대응전략
1. 새로운 국민 경제의식의 정립
2. 기업의 대응 방안
3. 소비자의 대응 방안
Ⅶ. 외국의 경험을 통해서 살펴본 7대 정책
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대책을 세운 후 민영화 작업을 진행해야 할 것이다. 국가의 경쟁력확보를 위한 일련의 정책을 위해 그에 따른 고통의 대부분을 노동자에게만 부담시킬 수 없는 것이기 때문이다.
▶ 이와같은 주체적인 민영화 계획과 민영화 이후 발생될 문제
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문제
2. 인터뷰한 빈곤가족이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지 서술
1) 세대간 전승
2) 자녀문제
3) 빈곤 대물림
4) 불평등
3. 빈곤가족의 위험 원인
1) 개인적 위험 원인
2) 사회적 위험 원인
(1) 경제적인 불균형
(2) 불균등
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노동자 노동조합 문제에 대한 법률적 검토, 민주노총 금속산업연맹 법률원,
오정진, \'여성이주노동자관련 인권조약과 법률 그리고 권리\' , 이주·여성인권 연대 1주년 기념 정책 토론회, 2002년 3월 29일, 이주·여성인권연대
김해성, 외국인노
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