|
3. 산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 소득의 양극화
6. 교육비지출의 양극화
Ⅳ. 노동시장 양극화의 원인
1. 대내외 경제 환경의 변화
2. 경제 구조적 원인
3. 경기적 원인
Ⅴ. 노동시장 양극화와 비정규직(비정규직근로)
1. 비정
|
|
|
쟁점과 실천’(2011) - 송다영,김미주,최희경,장수정 (공저)
‘사회복지개론’(2013)- 권중돈 외 (공저) 1.여성복지의 정의
2.여성복지의 역사
3.문제점
3-1 여성의 성
3-2 여성과 빈곤
3-3 여성의 결혼과 가족
3-4 여성과 노동
*참고문헌
|
|
|
계약직 노동자의 근로조건 및 복지혜택
3.임시계약직 노동자의 고용불안정 문제
4.임시계약직 노동자의 상용 노동자화
5.임시계약직 노동자 차별의 문제점
6.근로계약서의 작성
7.취업규칙의 확인
8.임시계약직 노동자의 노동3권
|
|
|
자료
① 가계도
② 외부체계도
③ 사회지지체계도
④ 가족연대기
⑤ 가족기능 APGAR 평가점수
2. ICNP분류틀에 따른 가족간호진단
1) 가족진단목록
2) 가족진단 우선순위
3. 가족간호계획
1) 가족간호계약서 작성
2) 가족간호를 위한
|
|
|
3) 비정규직과 임금
4) 계약직 근로계약기간 법적 문제
5) 파견근로의 법적 문제
4. 비정규직의 문제의 대안과 외국 사례비교
1) 유기근로계약의 엄격한 규제
2) 근로계약서와 취업규칙 작성 의무화
3) 단시간근로와 통상근로의 전환
|
|
|
고용에 있어 실질적 차별의 개선방안", 한국여성개발원.
이주희·장지연, 1999,"임시·일용 등 불완전한 근로형태 확산과 우리의 정책방향", 노동부.
장지연, 2001,"비정규 여성노동자 실태와 보호방안".
정인수·윤진호, 1993,"근로자파견업의 현황
|
|
|
고용 안정성 증대
3. 시공사 조직의 슬림화 추구
Ⅲ. 건설하도급의 규제현황
Ⅳ. 건설하도급과 수익성
Ⅴ. 건설하도급의 대금지급
1. 내용
1) 준공금, 기성금
2) 선급금
2. 관련규정
Ⅵ. 건설하도급의 논점
1. 품질검사?시험 업무의
|
|
|
고용직이란??
2. 학습지 교사의 현 상황
<노동자 측 입장>
1. 위탁 계약직의 실태와 문제점
2. 학습지 교사의 임금 현황
3. 복지문제
4. 노동자측 마무리
< 사용자 입장 >
1. 위탁계약직
2. 임금부문
3. 복지부문
4. 사용자측
|
|
|
관리
Ⅴ. 학습지교사의 피해 사례
1. 불공정한 약관문제
1) 위탁계약서 제5조 제1항
2) 위탁계약서 제6조
2. 순증?순감 수당의 부당성의 사례
3. 퇴사시 교사의 수수료나 보증금에서 회원회비를 공제한 사례
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
|
일원화할 것 등을 촉구했다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 서 론
1. 기간제 임용제의 도입 배경
2. 기간제 교사 현황
3. 정교사와 계약제 교사 비교
4. 계약제임용제 도입의 주요 쟁점
Ⅲ. 결 론
▷ 계약제 임용제에 대한 향후방안
|
|
메뉴펼치기
