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계약직노동자, 비정규직)의 파견근로
1. 현행법의 문제점
2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의
1) 산업자원부 등의 개정논의
2) 비정규특위의 논의내용
Ⅴ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황
1. 기간제 사용기간 “3년”
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3) 비정규직의 규모
4) 비정규직의 특징
2. 선행연구 검토
Ⅲ 연구 설계
1. 연구방법
2. 연구대상의 명목적 정의 및 조작적 정의
3. 연구대상자 선정
4. 자료수집방법
5. 연구의 한계점
◆ 참 고 문 헌
※ 부 록 ※
부록 1. 비정규직의 정규
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고용계약 기간의 연장 및 사업장변경 요건 강화
사용자나 외국인근로자 모두 총 고용기간이 짧다는 데 의견의 일치를 보이고 있다. 사용자의 입장에서 볼 때 3년의 고용기간은 무 기능자를 어느 정도 숙련기능자로 양성하여 생산성이 높아질
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자료>
김선수, 비정규근로자 권리보장을 위한 법제도 개선방향, 민주노총 토론회, 2003
김소영, 고용형태의 다양화와 법제도 개선과제, 한국노동연구원, 2000
김승택, 근로자파견제도의 도입효과 및 개선방안, 한국노동연구원, 2002
노동부, 근
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고용현황
1. 건설근로자의 수급 불일치
2. 건설기능인력의 고령화 및 숙련공 부족
Ⅳ. 건설노동자(건설근로자)의 사망재해
1. 전체 사망률과 중대재해율은 감소하지 않고 있다
2. 건설업 중대재해, 그 빙산의 일각에서 보여지는 것들
3.
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고용 방법이 잘 정착될 수 있도록 길을 닦는 것일 것이다.
참고자료 및 문헌
근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석 - 노동부
비정규근로의 실태와 정책과제 - 안주엽, 조준모, 남재량,
김유선(2003a), “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제
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31;정형거래조건(Trade Terms)
‧준거법(Governing Laws) 1. 무역계약서의 성립과정
2. 무역계약 흐름도
3. 무역계약의 범주 및 계약사항
4. 무역계약의 주 계약과 종속계약
5. 무역계약서 종류 및 체결문제
6. 무역 정형조건 (INCOTERMS) 문제
7.
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계약서와 포괄계약서의 주요 구성
I. 무역 계약의 체결
(1) 계약서(contract note)의 작성
(2) 일반거래조건협정서(agreement on general terms and conditions)
II. 개별계약서(Case by Case Contract)
1. 개별계약서의 개념
2. 개별계약서(이면)
II. 포괄
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계약서와 포괄계약서의 주요 구성
I. 무역 계약의 체결
(1) 계약서(contract note)의 작성
(2) 일반거래조건협정서(agreement on general terms and conditions)
II. 개별계약서(Case by Case Contract)
1. 개별계약서의 개념
2. 개별계약서(이면)
II. 포괄
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3조 선적전 물품의 검사
당사자들이 매수인이 선적전에 물품을 검사할 권리가 있다고 합의한 경우에는, 매도인은 반드시 선적전의 상당한 기간내에 물품이 약정된 장소에서 검사준비 되어 있음을 매수인에게 통지하여야 한다.
제4조 가 격
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