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신설
▶ 시행시기
ⅳ 주5일 근무제의 쟁점사항
Ⅲ 결론: 주5일 근무제의 문제와 전망
그리고 성공적인 정착방안
ⅰ긍정적 전망[노동부 자료]
ⅱ부정적 전망[주5일 근무제의 실시로 파생되는 문제]
ⅲ성공적인 정착방안
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3), 비정규직 노사관계, 한국노동연구원
- 정현정, 비정규직근로자와 정규직근로자의 노동현황에 관한 비교연구, 이화여대사회복지대학원 Ⅰ. 삼성SDS의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 계약직(촉탁)
1) 활용방식
2) 활용범위
3) 계
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3. 파견노동자의 현황과 대상업무
1) 파견노동자의 현황
2) 파견노동자의 대상업무
4. 파견노동자의 노동현실
5. 비정규직의 개념과 고용형태
6. 비정규직 고용현황
7. 비정규직 근로자의 임금 현황
8. 비정규직의 종류
1) 임시계약직(기간
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자료를 수집하여 분석하여야 하나 退給明文 39매를 보면 19매는 退給하기 위하여라고 표시하나 20매는 아무런 표현이 보이지 않는다.
_ 환퇴계약서는 ① 賣買價+② 還退特約+③ 還退期限+④ 還退金額+⑤ 永爲納宅(기한도과후)등이 주요 요소이
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3년 이내에 해당 사업 또는 사업장에서 퇴직한 근로자는 체당금을 신청할 수 있다), 일반체당금은 파산선고 등 또는 도산 등 사실인정이 있는 날부터 2년 이내에 관할지방고용노동관서의 장에게 제출하고, 소액체당금은 판결 등이 있는 날부
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근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다. 다만, 단순노무업무로 고용노동부
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3. 기여 회피 문제
4. 적용범위 문제
Ⅲ. 비정규 근로자의 사회보험 배제 실태 : 두 종류의 국민
1. 비정규 근로자의 규모
2. 비정규직의 사회보험 배제 실태
Ⅳ. 최근 사회보험 확대 정책 : 모형․성과․한계
1. 적용 확대
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38면.
口陽一·吉田善明 編, 「解說 世界憲法集」, 三省堂, 1988.
Pieroth, B.·Schlink, B., 永田秀樹·松本和彦·倉田原志 譯, 「現代도이츠基本權」, 法律文化社, 1999, 262·267면 참조. [ 목 차 ]
Ⅰ. 분석틀 및 분석기준
Ⅱ. 공무원 근로삼권에 관
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2)급여의 종류
3)산업재해보상보험 서비스절차도
3.재정체계
1)보험료
2)정부의 재정지원
4.관리운영체계
Ⅲ. 결론
1.문제점 및 해결방안
Ⅳ. 기타
1.참고자료
2.comment
3.부록
1)사례
2)Q&A
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현황, 적용대상의 확대 과정
3. 산재보험의 적용대상별 보험료율
4. 산재보험의 급여의 종류, 수급요건
5. 산재보험의 재정현황
6. 산재보험의 벌칙
7. 산재보험의 문제점과 개선방안
8. 산재보험의 업무처리 흐름도
참고 자료
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