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취업알선 사업 등을 전개할 필요가 있다.
6. 참고문헌 목록
· 김애순 『장 노년 심리학』시그마프레스 2012
· 강상경 『인간행동과 사회환경』나남 2011
·보건복지부 홈페이지
http://www.mw.go.kr/front_new/jc_m/sjcm0101ls.jsp?PAR_MENU_ID=06&MENU_ID=06230501
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관리제 도입
3. 특수학급교사, 학부모, 공단사무소직원간의 소협의회운영 상설화
4. 특수학급내에 직업교육을 주된 교육통로로 하는 현장적응프로그램 설치 및 지원
5. 연계교육장으로 직업재활센터와의 제휴확대
6. 복지관 직업평가시설
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취업된 후 60일 내지 90일 간격으로 실시하는 것이 적당하다.
5) 직업재활 상담
직업재활 상담이란 상담자가 장애인으로 하여금 자기의 문제와 더불어 자기의 잠재능력을 이해할 수 있도록 돕기 위하여 장애인과 일대 일로 생각하고 일하는 것
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관리자나 변화에 대한 저항관리를 위해서 필요한 리더쉽은 변혁적 리더쉽이다. 변혁적 리더쉽은 질서, 자유, 평등(박애를 포함하여), 정의, 행복추구와 같은 고결한 공적 가치들을 실천하기 위하여 비젼을 제시하고 참여를 이끌어 낸다. 만약
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이해>
1. 직업분류의 개요
2. 직업분류의 기준
3. 직업분류의 원칙
4. 직업분류의 체계와 구조
5. 한국고용직업분류(KECO)
6. 취업알선직업분류
<산업분류의 이해>
1. 산업분류의 의의
2. 표준산업분류의 개요
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사무관, 대위, 면장)
좌랑 별제(문관),
종 6 품
주부 교수(문관), 부장 수문장 종사관(무관), 찰방 현감 교수병마절제도위(지방관)방관)
정 7 품
(주사, 계장, 중위)
박사(문관),사정 참군(무관),
종 7 품
직장(문관),부사정(무관),
정 8 품
(주사보, 소
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취업알선센터 운영지원
마. 노인공동작업장 설치운영
2. 노인건강관리사업
3. 재가노인복지 사업
4. 노인의 사회참여 확대와 여가활동 지원
5. 시설보호
<표 4. 노인복지시설 현황>
5. 경로우대제도
6. 노인봉양의식 제고
7. 경로효친 사
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2. 재정
Ⅴ. 노동시장 관련 실업대책
1. 실업방지 · 감소 대책
2. 직업교육
3. 일자리 찾아주기
Ⅵ. 경향과 과제
Ⅶ. 우리나라 고용보험제도
1. 고용보험의 개관
2. 급여
3. 재정
4. 관리운영체계
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사무자동화?비서 과목군
5) 시각디자인 과목군
2. 상업계 고등학교 각 학과에 개설되는 교과목은 기초 이론 교과, 실무 기본 교과, 실무 심화 교과의 3개영역으로 나눈다
3. 상업계열 공동 필수 과목 명칭 변경 및 교과 내용 변경
4. 경영정보
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사무국 조직도
Ⅴ. 기관의 주요 사업 및 프로그램
1. 클라이언트 및 대상지역
2. 주요사업
3. 서비스 전달체계
Ⅵ. 기관의 행정사항
1. 기관의 예산 및 후원
Ⅶ. 지역 내 타 기관들과의 연계
1. 관계 유형 및 내용
2. 지역사
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