|
자료로 활용 할 수 있으며 승진이나 승급시에 기록된 점수로 결정 할 수도 있음.
2) 경영주의 정기적인 자체 평가 실시
· 점포 운영 전반에 걸쳐서 항목별 점수표에 의한 자체 평가 실시
· 매뉴얼에 의한 경영이 이루어지고 있는지의 평가표를
|
|
|
강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴
3) 교육전산 Infra 개선
3. Product : 교육 품질의 혁신
1) 명품(World Best)교육과정 개발
2) 학습기법의 획기적 전환
참고문헌
|
|
|
시각.."기술.경영전략 세계일류"
18. 삼성전자의 해결해야 할 과제
(1) 원천기술 확보
(2) 다양한 인재풀 확보
(3) 사업 재구축
(4) 오너 경영의 후계자 육성
(5) 삼성식 기업문화 정착
(6) 한국 기업의 한계 극복
(7) 사회 기여
참고자료
|
|
|
자료*
CEO 안철수, 영혼이 있는 승부/ 안철수/ 김영사/ 2002
안철수 연구소 홈페이지 http://home.ahnlab.com
LG 경제 연구원 홈페이지 http://www.lgeri.com <서론>
1. CEO 란?
1) 기업가와 CEO(전문경영인)의 차이
2. 내가 조사한 CEO
1) 내가 조사한 CEO
2) 선
|
|
|
마케팅 스쿨
환경경영스쿨
물류대학
경영대학원 위탁교육
단기해외 위탁교육
등을 들 수 있다.
4. 평생 학습을 위한 교육
- 회사가 곧 평생 교육의 장이 되도록 하겠다는 생각으로 계속적인 노력을 기울이고 있다 함. 사원과 그 가족을 대
|
|
|
마케팅 전략
실습
11회
특강
E-transform
특강
12회
Change Management
경영환경 변화, 혁신에 있어서 변화관리의 중요성
변화관리 추진에 있어 임원의 역할
변화관리 도입의 프로세스와 단계별 주요 활동
대림그룹의 바람직한 변화관리의 방향성 모색
|
|
|
자료※
http://blog.naver.com/doolie38
전문가 모델 광고가 광고 태도와 구매의도에 미치는 영향에 관한 연구 (저자:임은미)
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2010121625361
[국내ㅣ크로스섹슈얼 마케팅] 유인나 면도기&소지섭의 비비안CF|작성자 프리
|
|
|
마케팅, 홍보사업이라고 생각되었다. 인력의 경우에는 각 부서별로 1-2명 정도씩이라도 직원이 충원되어야 할 것이라고 생각되고, 이 직원들의 성격은 노인, 청소년, 장애 문제와 같이 낙동종합사회복지관이 현재 활동하고 있는 다양한 사회
|
|
|
대한 소비자의 반응
1) 불평행동(complaint behaviors)
2) 구전(Word-Of-Mouth)
3) 재구매율
2. 관련된 이슈들
3. 고객불평에 대한 기업의 대응책
1) 고객불평의 악순환
2) 방어적 마케팅(defensive marketing)
Ⅸ. 결론
|
|
|
취업하기가 너무 힘들다. '입시전쟁'과 함께 '취업전쟁'이라는 말까지 생겨날 정도로 취업 시기가 되면 대학입시 원서 낼 때처럼 눈치작전으로 이력서를 내는 사람들을 많이 볼 수 있고 그들은 자기가 대학에서 전공한 분야를 상관하지 않고
|
|
메뉴펼치기
