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취업, 승진 등에 평생교육이나 지역사회교육 경력을 반영하는 지원제도도 함께 만들어져야 할 것이다.
여덟째, 언제든지 교육과 일을 순환할 수 있도록 유연하고 개방적인 교육체제가 마련되어야 한다. 현재의 대학체제로는 대학졸업후 직장
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10. 방출관리 …………………………………………………·………44
Ⅲ. 결론 …………………………………………………………………… 45
Ⅳ. 참고자료 : 학습일지 ………………………………………………… 46
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자료
김영화(1999), `지역자원봉사센터 운영실태에 관한 연구`. 서울시립대학교 도시과학대학원 석사논문.
자원봉사원활동 사례집(2004) - 서울시립뇌성마비복지관
김미숙·김성희(1999), 자원봉사센터의 현형과 효율적인 운영방안. 보건복지부
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경력개발 프로그램을 관리직 중심에서 전문직 중심으로 전환하며 관리업무나 잡무에 방해받지 않고 전문분야에 몰두할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 실업자들을 위해 재교육제도를 내실화하여 취업의 불확실성을 해소할 수 있도록 제도적
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취업으로 연계되는 기반을 구축한다.
2. 학생선발의 다양화
일반대학과 구별되는 입학자원군을 설정하고 특성화된 전형방법으로 신입생을 선발한다. 특히 실업계 고등학교 졸업자, 산업체 경력자에 대한 특별전형을 확대한다.
수능시험 외
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경력직 육아휴직 인정
현재 일반직, 기능직 공무원에게만 허용되고 있는 육아휴직제가 무직, 별정직, 계약직, 고용직으로 확대 시행된다.
보육에 대한 세제 지원 강화
근로자 또는 그 배우자의 출이나 6세 이하 자녀의 보육과 관련한 급여 중
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경력과는 달리 그는 한국의 대학생들에게 희망을 가지고 있었다. '자기로부터의 해방의지'는 결국 모든 권위를 거부하게 만들어 다시는 과거의 억압에 견디지 못할 정신을 갖게 할 것이라고 했다.
68혁명에 대한 자료를 조사하고 여러 책을
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자기계발을 통해서도 전문성을 향상시킨다.
그리고 위기 상태를 관리하기 위해 자원 및 기술을 조정한다. 인적·물적 자원을 비용·효과적으로 관리하고, 간호 관련 각종 문서를 효율적으로 관리한다.
마지막으로 자문 및 협동을 할 줄 알아
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자기지원 기관으로 이송, ③ 안정화 평가 및 보장, ④ 전 영역에 걸
쳐 만족도 재사정, ⑤ 임금과 통합수준의 재사정, ⑥ 적절하면 직업재활 서비스
의 케이스 종료
(6) 주기적 사정 단계
① 직무수행 능력, ② 사회적 통합, ③ 각 부분의 만족도,
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취업에도 긍정적인 효과를 나타나리라 기대해본다.
비 고
♧참고문헌 및 자료출처
"정신건강론", 이영호, 2003, 현학사.
"지역사회 정신건강", 양옥경, 1996, 나남.
총신대 논총 제 17집 1998.
인터넷 중앙일보
아산시 보건소
아산시 정신보건센터&nbs
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