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면접, (주)디딤돌스쿨넷, 2000
이장호, 상담면접의 기초, 중앙적성출판사, 1992 1. 머리말
2. 면접의 개념
3. 면접 전 점검사항
4. 면접의 종류
4. 1 개별 면접
4. 2 집단 면접
4. 3 집단토론식 면접
4. 4 기업별 특성을 살린 면접방식
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취업에 한걸음 다가갔다는 느낌이 들었습니다. 또한, 과제를 하면서, 취업으로 인해 고생하는 사람들을 보고 평소보다 좀 더 노력해야 겠다는 생각이 들었습니다. 이번과제로 취업전략과 면접전략을 끝낼 것이 아니라, 꾸준히 목표로 한 회사
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면접, (주)디딤돌스쿨넷
▷ 이장호(1992), 상담면접의 기초, 중앙적성출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 개념
Ⅲ. 면접전 점검사항
Ⅳ. 면접의 종류
1. 개별면접
1) 복수 면접위원 개별면접
2) 일대일 개별면접
2. 집단면접
3. 집단토론식
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면접의 의의가 있다.
Ⅷ. 결론
면접, 구술 고사, 집단 토론 능력은 암기로 향상되는 특성이 아니다. 그러므로 학생은 평소에 학교나 가정 생활에서 생각하고 말하는 훈련을 하여야 한다.
학교 생활에서 어떤 지식에 대하여 알고 있는 정도를
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취업실태 및 올바른 취업전략방법.
남재봉 (1993) 대학생의 직업관 및 취업준비실태에 관한 조사연구.
이선민 (1994) 대학생의 취업포부와 취업전략 분석. 이화여자대학교
박영우 (1994) 대학생의 진로탐색과 취업불안에 관한 연구. 건국대학교
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면접이 끝난 뒤 면접관에게 인사하는 일이다. 면접을 잘 치르고도 \'볼 일 끝났다\'는 식으로 나갔다간 따놓은 점수도 모두 잃게 되니 주의해야 한다. 1. 면접기법( 및 절차) 3가지 이상
2. 면접에 대비하기 위한 효과적 전략을 구직자 입장
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집단의 적용, 한국행정학보 제40권 제4호, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 파견근로(파견노동)의 개념
Ⅲ. 파견근로(파견노동)의 실태
1. 노동부 파견근로 실태조사의 문제
2. 사례를 통해 본 파견 근로 실태
1) 대상허용업무 이외의 업무에 배치(파견
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집단면접 혹은 집단토론의 경우 주의해야 할 질문에 대한 응답에 있어서 논리에 맞지 않는 궤변보다는 자기 나름대로 정리해서 결론부터 분명히 말하고 간결하게 대답해야 한다.
버릇은 제 2의 천성
-면접 중에 은연 중에 입에 손을 댄다든지
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집단면접은 정답을 요하는 주제를 토론하는 것이 아니므로 다른 사람을 설득시키려고 자기 의견을 지나치게 주장할 필요는 없다. 남의 의견을 경청하고 수용하면서 자기 주관을 펼치는 전략이 효과적이다.
집단토론 면접
응시자 여러 명에
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면접 스케줄
첫째날 프로그램
기업을 비젼을 제시하는 ppt면접 - 도전정신, 혁신력 측정
상황설정을 통한 실질업무능력 Test - 언어능력과 상황대처능력 측정
집단토론 (기업의 위기상황을 제시해 주고) - , 경영전략, 시장분석력 측정
둘째날
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