|
대학교 언론홍보대학원 논문 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족의 중요성
1) 조직구성원의 측면에서 본 중요성
2) 조직의 측면에서 본 중요성
3. 직무만족의 특성
4. 직무만족에 관한 이론
1) Maslow의 욕구계층이론
2) Herzberg 2요인 이론
|
|
|
. 양서원
엄명용 외３인 (2005)．사회복지실천의 이해．학지사
엄명용 외２인 (2008)．사회복지실천기술의 이해．학지사
김동배 외１인(2000)．인간행동이론과 사회복지실천．학지사 1. 개념
2. 특성
3. 자료 수집
4. 강점에 대한 사정
|
|
|
커뮤니케이션에 미숙한 가족들을 지자체에서 여는 여러 캠프나 프로그램들을 통해 그들을 도와줄 필요가 있다.
셋째, 대화법의 방안이다.
‘그랬구나’ 대화법은 배우자의 말을 듣고 그 말을 그대로 따라하며 상대의 마음을 읽는 부부 관계
|
|
|
이론적 특징
2. 발달이론적 특징
3. 상호작용이론적 특징
4. 이론의 적용
Ⅵ. 로저스(Rogers Martha)의 간호론
1. 인간
2. 환경
3. 건강
4. 간호
5. 기본 개념
1) 에너지 장(energy field)
2) 인간 장(human field)
3) 환경 장(environmental field)
4) 개방체계
|
|
|
의사전달은 대인관계에서 순환적인 과정을 통하여 지속됨으로써 상호 간에 영향을 주고 받는다.
⑤ 의사전달은 태도, 생각, 사상, 느낌 등을 전달하는 매개체이다.
⑥ 의사전달은 언어적, 비언어적인 방법으로 전달된다.
2) 좋은 대화법이란
|
|
|
소림축구에 대한 분석
◎ 갈등관리, 학습, 조직과 팀 Part
1. 갈등관리
2. 학습
3. 집단과 팀
◎ 의사결정,스트레스 Part
- 스트레스 -
- 의사결정 -
◎ 리더십 Part
1. 리더십의 정의
2. 리더십 이론들
◎ 커뮤니케이션,동기부여 Part
|
|
|
커뮤니케이션의 유형
5. 팀의 과정
1) 팀의 발달과정
2) 팀 응집력의 결정 요인과 역할
3) 응집력의 측정
6. 관중 효과와 운동수행
1) 관중효과
2) 사회적 촉진 현상의 설명이론
|
|
|
대화하기, 시장보기, 직장구하기
◎ 일상생활 훈련 사회생활 훈련 기술 훈련 직장 구하기
⑦ participant modeling : 환자가 닮음으로서 배우는 것
2) 인지행동치료
(1) 이론적 근거
① 부정적 자기 지각
② 현재 경험에 대한 부정적 시각(작은 일을
|
|
|
개념
2) 정서몰입의 개념
2. 조직몰입에 미치는 영향요인
D. 팀 리더십에 관한 이론적 고찰
1. 리더십의 개념 및 주요 연구접근방법
2. 팀 리더십에 관한 연구
1) 의사소통 능력
2) 사고력
3) 행정 능력
4) 지도력
5) 대인관계 기술
6) 유연성
|
|
|
, 양지, 서울, 2001
박종삼 외, 사회복지학개론, 학지사, 2002 1. 문제제기
*사례1
*사례2
2. 인터넷 중독의 개념
3. 인터넷 중독의 요인
4. 인터넷 중독의 증상
5. 인터넷 중독의 현황
6. 인터넷 중독이 가족관계에 미치는 영향
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
