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7. 나아갈 방향 모색
(1) New TRENDS 전략적 인적자원관리의 방향(월간 인사관리, 2002. 1월호)
(2) 21세기 지식/정보화사회에 대응하는 기업내 HRD(인적자원개발)의 방향과 전략 中
(3) 퍼포먼스 컨설턴트로 거듭나기
(4) 기업교육담당자의 역할
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학교 출판부, 1997.
2. 박주관창업컨설팅(주) 『체인사업, 당신도 성공할수 있다.』 더난출판, 2001.
3. 안승호 『프랜차이즈 산업의 지식 경쟁력 강화 방안』, 서울 : 산업연구원, 1999.
4. 이관종 『프랜차이즈 시스템 경영기법』 서울 : 한수협 출
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인터넷닷컴", "인크루트(www.incruit.com )"
● 나승우 "연봉제 인사평가와 운영실무" 미래와 경영 1999
● 양병무 "연봉제에 대한 올바른 이해" 한국 경영자 총협회 1999
● 박길우, 연봉제 실무 백과 - 더난출판사 - 1999
● 전략기업컨설팅, 연봉(능력
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인터넷닷컴", "인크루트(www.incruit.com )"
● 나승우 "연봉제 인사평가와 운영실무" 미래와 경영 1999
● 양병무 "연봉제에 대한 올바른 이해" 한국 경영자 총협회 1999
● 박길우, 연봉제 실무 백과 - 더난출판사 - 1999
● 전략기업컨설팅, 연봉(능력
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창업정보학회지 제8권
- 인적자원관리의 유형과 조직성과에 관한 연구 / 고종식 / 경영교육논총
- 국내 인적자원관리의 과거, 현재 그리고 미래 / 이영면 / 임금연구 제11권 1. 요구분석의 개념
2. 요구분석의 모형
1) 개인자아실형모형
2
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창업정보학회지 제8권
- 인적자원관리의 유형과 조직성과에 관한 연구 / 고종식 / 경영교육논총
- 국내 인적자원관리의 과거, 현재 그리고 미래 / 이영면 / 임금연구 제11권 1.개인개발이란 무엇인가?
2. 개인개발의 인적요소
1)학습전문
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창업정보학회지 제8권
- 인적자원관리의 유형과 조직성과에 관한 연구 / 고종식 / 경영교육논총
- 국내 인적자원관리의 과거, 현재 그리고 미래 / 이영면 / 임금연구 제11권 “1” 경력개발의 의미
(1) 경력개발이란
1 경력개발은
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컨설턴트의 활용으로 경영혁신운동의 출발점에서부터 방향설정이 잘못되어 진통을 겪었으며, 6개월 정도 지도하다가 추진사무국과 트러블도 있고 성과도 나오지 않자, 결국 컨설팅이 중지되었다. 사장은 자신의 체면유지를 위해서 추진사무
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역사적 발전과정)
(3) 사업구조
① 항공기 엔진사업
② 가전사업
③ Capital 서비스사업
④ Lighting사업
⑤ Medical System사업
⑥ 플라스틱사업
⑦ 전력 시스템사업
⑧ 산업 Control System사업
⑨ 인포메이션 서비스사업
⑩ 수송기기 시스템사업
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컨설팅, 2002
5. 김영래, 글로벌 전략경영, 두남, 1999 I. 서 론
II. 본 론
1. 전략의 개념과 종류
1) 경영전략
2) 기업전략
3) 전략에 대한 학자들의 정의
4) 전략의 종류
(1) 회사전략(전사적 전략)
(2) 사업전략
(3) 기능전략
(4) 운영
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